La gestión y la paradoja de la sostenibilidad: reconexión de la cadena humana

Título original:

Management and the Sustainability Paradox: Reconnecting the Human Chain

Contenido del libro:

Management and the Sustainability Paradox trata de cómo los seres humanos se desconectaron de su entorno ecológico a lo largo de la historia evolutiva. Comienza con la premisa de que las personas tienen impulsos innatos y naturales que compiten entre sí y que están relacionados con la supervivencia. La supervivencia puede concebirse en el contexto de la propagación genética a largo plazo de una especie, pero al mismo tiempo implica la superación de adversidades inmediatas. Debido a los diversos retos de supervivencia a los que se enfrentaron nuestros antepasados, la selección natural a menudo favoreció las soluciones a corto plazo, lo que, en consecuencia, silenció las motivaciones asociadas a los valores de sostenibilidad a más largo plazo.

Las decisiones y elecciones de los directivos suelen adoptar un cálculo moral de costes frente a beneficios. Los directivos invocan el crecimiento económico y empresarial para justificar prácticamente cualquier acción. Es este cálculo moral subyacente al comportamiento empresarial el que necesita un examen crítico y una reforma. En su núcleo se encuentran profundas cuestiones morales que examinamos en este libro, con el objetivo de proponer soluciones éticas a la paradoja.

Management and the Sustainability Paradox examina la cuestión de que parece existir una paradoja inherente entre lo que algunas empresas consideran una necesidad de progreso y una preocupación por la sostenibilidad. En las empresas, a menudo se produce una colisión entre las ideas de progreso y sostenibilidad que condicionan las acciones corporativas y las decisiones de gestión. La visión típica de las empresas sobre el progreso implica la creación de riqueza, puestos de trabajo, productos innovadores y proyectos sociales filantrópicos. Sobre la base de estas acciones progresistas justifican su distribución desigual de los excedentes pagando salarios bajos y explotando los recursos ecológicos. No es difícil ver la interacción antagónica entre la innovación tecnológica y social con nuestros valores de bienestar social y medioambiental y un dualismo que es necesario superar.

Este libro está destinado a un amplio público académico y de responsables políticos en los campos de la sostenibilidad y la gestión. El libro será de vital lectura para los directivos que traten de reconectar nuestra cadena humana con el entorno natural en aras de la sostenibilidad empresarial.