La gestión de los recursos humanos o el problema del momento

Título original:

Human Resources Management or the problem of the hour

Contenido del libro:

La evolución económica, social y tecnológica somete a las administraciones y organizaciones públicas y privadas a fuertes presiones en materia de gestión.

Para responder eficazmente a las crecientes necesidades de los clientes, estas administraciones y organizaciones deben adaptar sus prácticas de gestión a los cambios de su entorno altamente contingente. Una de las soluciones para hacer frente a estos múltiples retos ligados a los cambios del entorno es la gestión estratégica de los recursos humanos (GRH), factor clave del éxito de toda empresa u organización.