La formación de los ciegos

Opiniones de los lectores

Actualmente no hay opiniones de lectores. La calificación se basa en 3 votos.

Título original:

The Making of Blind Men

Contenido del libro:

La discapacidad de la ceguera es un rol social aprendido. Las diversas actitudes y pautas de comportamiento que caracterizan a las personas ciegas no son inherentes a su condición, sino que se adquieren a través de procesos ordinarios de aprendizaje social.

The Making of Blind Men pretende ser una visión sistemática e integrada del problema de la ceguera en Estados Unidos. El Dr. Scott hace una crónica de los aspectos de este problema de los que se ocupan las organizaciones para ciegos y de la eficacia de este sistema de intervención.

Detalla las consecuencias potenciales de que las personas ciegas se conviertan en clientes de las agencias para ciegos señalando que muchas de las actitudes, patrones de comportamiento y cualidades de carácter que se ha supuesto que les vienen dadas a las personas ciegas por su condición son, de hecho, producto de la socialización. Dado que los autoconceptos de los ciegos son generados por los mismos procesos de socialización que nos conforman a todos, el Dr.

Scott plantea el reto de reformar el sistema de intervención organizado mediante una evaluación crítica de la validez de las suposiciones de los trabajadores sobre la ceguera y los ciegos. Se considera que una fuerza de trabajo ilustrada puede entonces convertir el proceso de socialización de los ciegos en una fuerza racional y deliberada para el cambio positivo.