La experiencia futura en el lugar de trabajo: 10 reglas para dominar la disrupción en la contratación y el compromiso de los empleados

Opiniones de los lectores

The Future Workplace Experience ofrece un análisis exhaustivo de la evolución del lugar de trabajo, haciendo hincapié en la necesidad de que las organizaciones se adapten a las perturbaciones causadas por la tecnología y los cambios en las expectativas de los empleados. Ofrece consejos prácticos, ideas prácticas y estudios de casos dirigidos principalmente a los profesionales de RRHH, pero también relevantes para todos los empleados. Aunque muy informativo, algunos lectores perciben partes del contenido como anticuadas y dirigidas principalmente a RRHH, pasando por alto potencialmente perspectivas de otros campos.

Ofrece consejos concretos y buenas prácticas para adaptarse a los cambios en el lugar de trabajo.

Estilo de redacción atractivo y accesible con ejemplos prácticos y estudios de casos.

(basado en 31 opiniones de lectores)

Título original:

The Future Workplace Experience: 10 Rules for Mastering Disruption in Recruiting and Engaging Employees

Contenido del libro:

Ganador de la medalla de plata del Axiom Business Book Award.

TECNOLOGÍAS DISRUPTIVAS. LA ECONOMÍA COLABORATIVA. MADRES CABEZA DE FAMILIA. CONTRATACIÓN BASADA EN DATOS. APRENDIZAJE PERSONALIZADO.

En un panorama empresarial sacudido por el cambio y la agitación constantes, empresas como Airbnb, Cisco, GE Digital, Google, IBM y Microsoft están reinventando el futuro del trabajo. ¿Qué es lo que hace a estas empresas tan diferentes? Son estratégicas, ágiles y se centran en el cliente. Pero lo más importante es que cambian las reglas del juego. Y sus prácticas en el lugar de trabajo lo reflejan.

La experiencia en el lugar de trabajo del futuro presenta un marco práctico para hacer frente a las disrupciones empresariales más difíciles de la actualidad. Le guía paso a paso a través del proceso de contratación de los mejores empleados y la creación de una cultura comprometida, una cultura que llevará a su empresa al éxito a largo plazo. Dos de las voces más destacadas de la actualidad sobre el futuro del trabajo, proporcionan 10 reglas para repensar, reimaginar y reinventar su organización, entre ellas:

- HACER DEL LUGAR DE TRABAJO UNA EXPERIENCIA.

- SER UN LÍDER ÁGIL.

- CONSIDERAR LA TECNOLOGÍA COMO FACILITADORA Y DISRUPTORA.

- ADOPTAR EL APRENDIZAJE A LA CARTA.

- APROVECHAR EL PODER DE LAS MÚLTIPLES GENERACIONES.

- PLANIFICAR PARA MÁS TRABAJADORES DE LA ECONOMÍA COLABORATIVA.

Todo lo que dábamos por sentado en el pasado -desde lo que esperamos de nuestro trabajo hasta con quién y cómo trabajamos- está cambiando ante nuestros ojos. Las organizaciones más fuertes de hoy son "máquinas de aprender". Los nuevos retos requieren nuevas soluciones, y estas organizaciones las están encontrando.

Si quiere competir en los próximos años, tiene que enfrentarse al futuro ahora. The Future Workplace Experience es su libro de jugadas para llevar a su organización a la cima de su sector.