La empresa eterna: Cómo adaptar una empresa a la revolución del accionariado asalariado

Opiniones de los lectores

El libro ha sido bien recibido por su enfoque informativo y práctico de la planificación de la sucesión, y muchos elogian su facilidad de lectura y los ejemplos de la vida real. Sin embargo, algunos lectores opinan que contiene elementos innecesarios y que no es innovador desde el punto de vista crítico, por lo que sugieren recursos alternativos para obtener la misma información.

Bien escrito, informativo, práctico, accesible sin necesidad de conocimientos avanzados de finanzas, incluye ejemplos de la vida real, esenciales para los empresarios que se plantean opciones de sucesión.

Algunos lo encuentran lleno de palabrería y relleno; unas pocas críticas lo tachan de poco original o demasiado seguro de sí mismo en la perspectiva del autor.

(basado en 7 opiniones de lectores)

Título original:

The Eternal Business: How to Transition a Business for the Employee Ownership Revolution

Contenido del libro:

La empresa eterna explica cómo, mediante el modelo de fideicomiso de propiedad de los empleados (EOT), los fundadores de empresas pueden preservar mejor sus logros vendiendo sus empresas a sus empleados.

Explora tanto el proceso de hacerlo como lo que se necesita para que una empresa esté lista para vivir y florecer sin su fundador.