La empresa del revés: Dar prioridad a los objetivos y a las personas

Título original:

The Inside-Out Company: Putting Purpose and People First

Contenido del libro:

La empresa del revés: Putting Purpose and People First es un reto provocador para los líderes de todos los sectores.

Operar desde dentro hacia fuera supone un cambio de mentalidad sencillo pero radical respecto a los modelos de liderazgo descendente comúnmente aceptados en el mundo empresarial. A través de una escucha genuina y un aprecio profundo, el liderazgo desde dentro hacia fuera es transformador tanto para la cultura de la empresa como para las comunidades a las que sirve, porque busca conectar y empoderar a las personas como partes interesadas en el éxito de un propósito singular.

Donald Manekin, cofundador de Seawall Development en Baltimore, comparte su trayectoria de cuarenta y cinco años superando expectativas en el sector inmobiliario. A través de historias y estrategias transparentes y refrescantes, este libro ayuda al lector a despertar su propio potencial extraordinario e inspira ideas sobre cómo poner esas pasiones al servicio de los demás durante muchas generaciones.