La Doctrina Monroe: Una guía ABC de lo que hacen los grandes jefes

Opiniones de los lectores

El libro ha recibido críticas dispares: muchos elogian su contenido motivador y sus consejos prácticos para alcanzar el éxito, mientras que otros critican el estilo de liderazgo de la autora y la autenticidad de sus experiencias.

El libro proporciona grandes ideas filosóficas e información de apoyo para alcanzar el éxito, ayudando a los lectores a mantenerse centrados en sus objetivos. Muchos críticos lo consideran un valioso recurso de motivación.

Los críticos sostienen que la perspectiva de la autora sobre el liderazgo es errónea, la consideran una intimidadora personal y cuestionan la legitimidad de sus afirmaciones sobre su éxito, especialmente en lo que se refiere a su formación educativa y a la selección de alumnos.

(basado en 6 opiniones de lectores)

Título original:

The Monroe Doctrine: An ABC Guide to What Great Bosses Do

Contenido del libro:

El liderazgo es la clave de la excelencia. Y el liderazgo se puede aprender.

Menos mal, porque muchas personas que ocupan puestos directivos no tienen ni la más remota idea de cómo liderar. No se sienten impulsados a alcanzar las competencias de un jefe, y mucho menos de un gran jefe. Lorraine Monroe es una líder nata.

Le picó el gusanillo muy pronto, como secretaria del consejo estudiantil de cuarto curso en el colegio P.

S. 157 de Central Harlem.

Más tarde fundó la Frederick Douglass Academy de Harlem, una escuela pública innovadora y de notable éxito, y se convirtió en una de las reformadoras educativas más respetadas de Estados Unidos. Ahora Monroe traduce su amplia experiencia en las escuelas públicas de Nueva York en la "Doctrina Monroe" para mostrar a otros líderes educativos y empresariales cómo crear y mantener organizaciones de alto rendimiento. La Doctrina Monroe ofrece a los lectores lecciones concretas sobre el arte del liderazgo.

Sus breves y pegadizas lecciones y anécdotas ayudarán a los líderes potenciales a sacar partido de sus dones naturales y a aprovechar esos dones para liderar aparentemente por instinto. La historia personal de Monroe sobre la conquista de los retos más abrumadores inspirará a líderes de todo tipo a probar nuevas ideas para enriquecer sus vidas y las de sus organizaciones. Con La Doctrina Monroe a su lado, los lectores podrán dirigir cualquier organización -ya sea un hospital, una casa de culto, una hermandad, una familia, una escuela o una empresa- con pasión y resultados renovados.