La cuestión de la cualificación en las movilidades laborales transfronterizas

Título original:

The Question of Skill in Cross-Border Labour Mobilities

Contenido del libro:

La selección de inmigrantes en función de su cualificación se ha convertido en una política migratoria muy extendida en muchos países del mundo.

Desde finales del siglo XX, la investigación sobre la migración "cualificada" y "altamente cualificada" ha planteado importantes cuestiones sobre el valor y la ética de la movilidad laboral basada en la cualificación. Estudios más recientes han empezado a cuestionar el concepto de cualificación y su categorización, tanto en la política gubernamental como en la investigación académica.

Partiendo de la base de que las "cualificaciones" son categorías construidas socialmente y conceptos muy maleables en la práctica, este volumen editado centra el debate en las siguientes cuestiones: ¿Quiénes son los árbitros de la cualificación? ¿En qué consiste la cualificación? ¿Cómo se construye la cualificación en el proceso migratorio y, a su vez, cómo afecta la cualificación a la movilidad? Los estudios empíricos de este volumen muestran que en el proceso de identificación, evaluación y configuración de la cualificación de los inmigrantes intervienen diversos agentes. La interpretación de la cualificación de los inmigrantes se ve a menudo distorsionada por sus características descriptivas, como la raza, la etnia, el género y la nacionalidad, lo que refleja la influencia del legado colonial, la desigualdad global y la estratificación social. Por último, este volumen editado hace hincapié en la compleja, y a menudo recíproca, relación entre cualificación y movilidad.

Este libro será de interés para investigadores y estudiantes avanzados de Sociología, Geografía Humana, Política, Antropología Social, Economía y Trabajo Social. Se publicó originalmente como número especial del Journal of Ethnic and Migration Studies.