La cuarta dimensión en la arquitectura: El impacto de la construcción en el comportamiento

Opiniones de los lectores

El libro presenta un pequeño estudio del diseño de Eero Saarinen del Centro Administrativo de Deere & Company, que algunos lectores consideraron valioso por su visión práctica de la arquitectura. Sin embargo, otros lo criticaron duramente por su título engañoso y por carecer de la profundidad y el rigor académico que cabría esperar basándose en su título.

⬤ Ofrece una visión práctica de la arquitectura
⬤ se centra en el diseño y el contexto de un edificio específico
⬤ podría ser valioso para aquellos interesados específicamente en el Centro Administrativo de Deere & Company.

⬤ Título engañoso que no refleja el contenido
⬤ carece de profundidad, organización y estructura académica
⬤ presenta observaciones vagas con poco escrutinio o análisis
⬤ carece de bibliografía o investigación sustancial
⬤ se percibe como una publicación indigna sin rasgos redentores.

(basado en 3 opiniones de lectores)

Título original:

The Fourth Dimension in Architecture: The Impact of Building on Behavior

Contenido del libro:

Este estudio de cómo la arquitectura de un edificio influye en las personas que trabajan en él es de interés para arquitectos, conductistas y personal directivo, así como para los aficionados a la arquitectura en general.

Mildred Reed Hall y Edward T. Hall fundaron Edward T.

Hall Associates y juntos asesoraron y escribieron libros y artículos en los campos del medio ambiente y los asuntos urbanos, los negocios internacionales y las relaciones interculturales e interpersonales.