LA CONVERSACIÓN DEL LIDERAZGO - Cambios audaces, conversación a conversación

Opiniones de los lectores

El libro «The Leadership Conversation», de Rose Fass, ha sido muy elogiado por su enfoque directo y cercano del liderazgo y la comunicación. Combina experiencias personales con consejos prácticos, lo que lo convierte en un valioso recurso para mejorar el rendimiento y las relaciones. Los lectores aprecian la claridad que ofrece a través de ejemplos y medidas prácticas.

⬤ Escritura amena e impactante que resuena en los lectores.
⬤ Proporciona estrategias prácticas para las conversaciones difíciles.
⬤ Bien estructurado con numerosos ejemplos para ilustrar los puntos clave.
⬤ Ofrece ideas sobre liderazgo y comunicación, adecuadas para diversos profesionales.
⬤ Lectura rápida y amena, incluso para aquellos a los que normalmente no les gusta leer.

Algunos lectores pueden encontrar el libro demasiado centrado en técnicas de conversación sin un contexto más amplio sobre otras habilidades de liderazgo. Algunos podrían pensar que los consejos están demasiado simplificados para retos de liderazgo complejos.

(basado en 9 opiniones de lectores)

Título original:

THE LEADERSHIP CONVERSATION - Making bold change, one conversation at a time

Contenido del libro:

El único factor que determina el éxito o el fracaso en la escena pública, en las interacciones privadas y en los negocios hoy en día es la conversación. Los grandes líderes son grandes comunicadores. Son coherentes en sus conversaciones públicas y privadas. Rose Fass, experimentada líder empresarial y consultora del cambio, afirma con seguridad que el liderazgo es una conversación. En su nuevo libro, The Leadership Conversation, Fass muestra a sus lectores cómo cambiar la conversación para cambiar los corazones y las mentes y, en última instancia, cambiar el resultado.

Tanto si se trata de un político que quiere provocar un cambio muy necesario, como de un padre o un miembro de la familia que espera encaminar a sus seres queridos por la senda correcta, o de un líder empresarial que fija la dirección para alcanzar objetivos de crecimiento, todo sucede en la conversación. Rose entiende, algo que demasiados líderes olvidan, que los grandes cambios se producen de conversación en conversación.

Este libro, al igual que su primer libro, La conversación de chocolate, se lee como una novela, está repleto de sabiduría y franqueza, todo ello con humor y ejemplos de la vida real.