La construcción de sindicatos más eficaces

Opiniones de los lectores

El libro se considera un valioso recurso para los afiliados y dirigentes sindicales, ya que aporta ideas sobre la importancia de fomentar la solidaridad y comprender la dinámica operativa de los sindicatos. Los críticos destacan su practicidad y relevancia en el panorama laboral actual, mientras que algunos lectores lo encuentran aburrido y poco atractivo.

⬤ Herramienta útil para delegados y afiliados sindicales.
⬤ Aporta grandes ideas y esclarecedoras referencias a la historia.
⬤ Esencial para que los líderes sindicales construyan fuerza y solidaridad.
⬤ Métodos bien documentados y claros, beneficiosos tanto para la aplicación práctica como para el estudio académico.
⬤ Ofrece valiosos debates sobre la organización frente al servicio.

⬤ Algunos lo encuentran aburrido y poco atractivo.
⬤ Puede no resultar atractivo para todos los lectores; menos impactante para quienes no participan directamente en actividades sindicales.

(basado en 13 opiniones de lectores)

Título original:

Building More Effective Unions

Contenido del libro:

Hace tiempo que los empresarios recurren a las ciencias del comportamiento para mejorar la eficacia de sus organizaciones.

El experto laboralista Paul F. Clark cree que los líderes sindicales también deberían aprovechar los valiosos descubrimientos realizados en este campo, y ofrece una explicación directa de cómo pueden hacerlo.

Gran parte de la investigación en ciencias del comportamiento relevante para los sindicatos se basa en complejos análisis estadísticos y se difunde a través de revistas académicas. Este libro, escrito con claridad, pone los hallazgos de las ciencias del comportamiento al alcance de quienes están comprometidos con la construcción de un movimiento sindical más fuerte. Describe los conocimientos de la ciencia del comportamiento sobre temas como el compromiso organizativo y la participación de los afiliados, y sugiere la mejor forma de aplicar estos conocimientos a los sindicatos.

Building More Effective Unions ofrece estrategias prácticas que los sindicatos pueden utilizar en su beneficio en una serie de áreas, entre las que se incluyen: -Participación sindical -Organización y retención -Orientación y socialización sindical -Acción política -Procedimientos de reclamación -Información y comunicaciones -Construcción de la imagen sindical -Cultura sindical -Liderazgo sindical. El libro presenta ejemplos de cómo los sindicatos y sus dirigentes se han beneficiado de la puesta en práctica de los principios de la ciencia del comportamiento.