Título original:
Trust In Action: How To Foster Trust Among Friends And Colleagues
Contenido del libro:
La confianza es la base de cualquier relación significativa, ya sea entre compañeros o socios. Une a las personas, fomenta la cooperación, la correspondencia abierta y la sensación de seguridad. Construir y mantener la confianza requiere actividad consciente y responsabilidad por parte de todos los reunidos. He aquí una sucinta ayuda sobre el método más competente para cultivar la confianza entre compañeros y socios, subrayando la importancia de la confianza en la vida real.
La confianza, ante todo, se adquiere mediante una conducta predecible y legítima. Sé fiable y mantente fiel a tus compromisos. Cuando digas que vas a cumplir algo, cúmplelo. Esto demuestra su compromiso con sus compañeros y socios, y que se puede confiar en usted.
La franqueza es otro componente fundamental de la confianza. Sea abierto sobre sus puntos de vista, objetivos y preocupaciones. En el entorno laboral, compartir datos fomenta una cultura de inclusión y previene los malentendidos. En las relaciones de pareja, la sinceridad facilita las asociaciones legítimas.
La atención sin reservas es una pericia indispensable para generar confianza. Presta mucha atención a lo que dicen los demás, plantea preguntas explicativas y muestra compasión. Al demostrar que aprecias sus puntos de vista y sentimientos, creas un lugar de refugio para el intercambio abierto.
La coherencia en la conducta es fundamental. La confianza no se construye por el momento; exige inversión y esfuerzo. Muéstrate fiable, tanto en las distintas dificultades. Vuestra capacidad para superar juntos las dificultades refuerza la confianza que habéis construido.
El respeto es indiscutible. Trata a los demás con generosidad y consideración. En el entorno laboral, reconozca la habilidad y las suposiciones de sus asociados. En el compañerismo, sea consciente de los límites y los contrastes.
El compromiso asume un papel crucial en el mantenimiento de la confianza. Los conflictos son inevitables, pero la forma en que se abordan es importante. Muévete hacia los enfrentamientos de forma útil, buscando dividir la diferencia y viendo en lugar de un enfrentamiento.
La confianza en la vida real incluye además ofrecer crédito cuando hay al menos algo de respeto. Reconozca y valore los compromisos de sus compañeros y asociados. El reconocimiento anima a todos y apoya la confianza en el valor del trabajo de cada individuo.
Céntrate en la superación personal y la atención plena. Descubre tus virtudes y defectos, y muéstrate disponible a las críticas. Al ocuparte eficazmente del desarrollo personal, demuestras tu obligación de mejorar como compañero y pareja.
Otros datos del libro:
| ISBN: | 9788196640019 |
| Autor: | |
| Editorial: | |
| Idioma: | inglés |
| Encuadernación: | Tapa blanda |
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