La Compañía Despierta

Opiniones de los lectores

El libro «La empresa despierta», de Catherine Bell, ofrece una perspectiva transformadora de la cultura empresarial, haciendo hincapié en la atención plena, las prácticas éticas y el compromiso con la comunidad. Los lectores aprecian sus ideas para fomentar entornos de trabajo positivos y alinear los valores personales con los objetivos de la organización. Destaca la importancia del liderazgo compasivo y de las conexiones profundas entre colegas para la realización personal y profesional.

⬤ Ofrece recomendaciones prácticas para la atención plena y la gestión del estrés en el lugar de trabajo.
⬤ Fomenta las prácticas corporativas éticas y la responsabilidad con la comunidad.
⬤ Historias inspiradoras y reflexiones de líderes contemporáneos.
⬤ Prosa bien escrita y atractiva que resuena en los lectores.
⬤ Proporciona una hoja de ruta para un cambio significativo en las prácticas empresariales, atrayendo a una amplia audiencia que incluye a líderes corporativos y empleados.

⬤ Puede requerir un tiempo de reflexión entre capítulos, lo que puede resultar difícil para algunos lectores.
⬤ Sólo resulta atractivo para quienes están interesados en cambiar su cultura empresarial, por lo que es posible que no resuene en todos los líderes empresariales.
⬤ Algunos lectores opinaron que las ideas presentadas podrían no ser aplicables a todo tipo de organizaciones o industrias.

(basado en 28 opiniones de lectores)

Título original:

The Awakened Company

Contenido del libro:

Hay otra forma de hacer negocios.

The Awakened Company llega en un momento de crisis en el mundo empresarial, como demuestra la actual inestabilidad financiera mundial, que fue un grito de socorro de un modelo empresarial bipolar de auge y caída que está fracasando. Desde una mentalidad en la que lo primero son los beneficios y el crecimiento a toda costa, los entendidos del mundo empresarial se están dando cuenta de que este enfoque ya no es sostenible.

La premisa del libro es que el trabajo no está separado de la vida, y las métricas para el éxito en los negocios deben cambiar a un nivel fundamental si el mundo quiere trascender sus crisis actuales, que cada vez nos amenazan más a todos. Hay otra forma de hacer negocios, y un cambio en nuestro comportamiento podría, en muy poco tiempo, impulsar la innovación, abrir mercados insospechados y, con ello, traer prosperidad a todo el planeta.

La empresa despierta parte de la premisa de que los mayores retos del mundo se resolverán gracias al trabajo conjunto de las personas. Es diferente de otros libros de empresa en el sentido de que combina prácticas empresariales probadas con conocimientos de las tradiciones de sabiduría y de los líderes del pensamiento empresarial de una forma que no se ha hecho antes. Un enfoque despierto exige un reajuste fundamental de la economía actual, un cambio en el que las empresas se midan por su estado de conciencia, no sólo por su rentabilidad.

En un mundo de incertidumbre económica, La empresa despierta ofrece una hoja de ruta para una nueva forma de hacer negocios: una forma que es humana, fomenta la innovación y satisface las necesidades de todas las partes interesadas, incluida la Madre Tierra". - Tony Robbins, autor superventas, empresario y filántropo, número 1 del New York Times.

David Daniels, Doctor en Medicina, Profesor Emérito de la Universidad de Stanford.