Puntuación:
Actualmente no hay opiniones de lectores. La calificación se basa en 6 votos.
The Southern Key: Class, Race, and Radicalism in the 1930s and 1940s
La clave de oro para entender los últimos 75 años del desarrollo político estadounidense, según el eminente especialista en relaciones laborales Michael Goldfield, reside en las contiendas entre el trabajo y el capital en el Sur de Estados Unidos durante las décadas de 1930 y 1940. La agitación obrera y los esfuerzos de sindicalización en el Sur en la época del New Deal fueron amplios y encarnizados, y abarcaron todas las principales industrias de la región.
En The Southern Key, Goldfield traza el auge del activismo obrero en cada una de ellas y examina a continuación cómo y por qué los organizadores sindicales lucharon con tanta fuerza en la región. A partir de un material de archivo meticuloso y sin precedentes y de datos detallados sobre cuatro industrias básicas -textil, madera, minería del carbón y acero-, sostiene que gran parte de lo que es importante en la política y la sociedad estadounidenses de hoy se forjó en gran medida a partir de los éxitos y fracasos de los movimientos obreros de las décadas de 1930 y 1940. En particular, Goldfield muestra cómo el fracaso generalizado en la organización del Sur durante este periodo lo convirtió en lo que es hoy. Sostiene que esta derrota temprana de los sindicatos no sólo contribuyó a la explotación de la raza y a la demagogia de la derecha en el Sur, sino que también ha conducido a un declive de la sindicalización, a una creciente desigualdad económica y a la incapacidad para enfrentarse y desmantelar la supremacía blanca en todo Estados Unidos.
La clave sureña, un amplio relato de la economía política del Sur en la era del New Deal, desafía la historiografía establecida para contar una historia de raza, radicalismo y traición que reconfigurará nuestra comprensión de por qué Estados Unidos se desarrolló de forma tan diferente a otras naciones industriales avanzadas en el transcurso del siglo pasado.
© Book1 Group - todos los derechos reservados.
El contenido de este sitio no se puede copiar o usar, ni en parte ni en su totalidad, sin el permiso escrito del propietario.
Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)