La ciencia de los equipos de ensueño: Cómo la optimización del talento puede impulsar el compromiso, la productividad y la felicidad

Opiniones de los lectores

El libro «The Science of Dream Teams», de Mike Zani, goza de gran prestigio por su enfoque perspicaz y práctico de la creación de equipos y la optimización del talento. Proporciona un marco para que los líderes de diversos campos creen equipos eficaces y mejoren el rendimiento organizativo. El libro combina experiencias del mundo real con conocimientos teóricos, lo que lo convierte en un valioso recurso para cualquier persona implicada en la gestión de equipos.

⬤ Ofrece consejos prácticos y marcos perspicaces para la creación de equipos.
⬤ Incorpora ejemplos del mundo real y experiencias de primera mano del autor.
⬤ Estilo de redacción atractivo y sucinto, que facilita la lectura.
⬤ Proporciona herramientas útiles y evaluaciones psicométricas.
⬤ Muy recomendable para líderes, profesionales de RRHH y cualquier persona en un contexto empresarial.

⬤ A algunos lectores les hubiera gustado que se centrara más en la ética en las organizaciones.
⬤ Algunas reseñas sugieren que el contenido podría no profundizar lo suficiente en ciertos aspectos del liderazgo y la dinámica de equipo.

(basado en 12 opiniones de lectores)

Título original:

The Science of Dream Teams: How Talent Optimization Can Drive Engagement, Productivity, and Happiness

Contenido del libro:

Del director general de The Predictive Index, líder en optimización del talento, llega Moneyball para RRHH y gestión de personas.

¿Cómo se encuentra a la persona perfecta para un puesto entre cientos de currículos? ¿Por qué algunos equipos triunfan y otros, formados por personas con el mismo talento, fracasan? Si la calidad de su plantilla es el activo más importante de su empresa, ¿por qué sus directivos siguen basando estas decisiones críticas principalmente en entrevistas y en sus instintos?

En La ciencia de los equipos de ensueño, Mike Zani detalla un enfoque basado en datos para la optimización del talento que hace que la contratación, la motivación y la gestión de las personas sean más eficientes y eficaces que nunca. Emplea sofisticadas evaluaciones, herramientas y software que permiten a los líderes:

⬤ Medir los rasgos y características que predicen el éxito en un puesto o el encaje en un equipo.

⬤ Construir equipos de proyecto afinados y equipos de liderazgo bien equilibrados.

⬤ Aumentar la productividad, el compromiso, la retención y la felicidad de los empleados.

⬤ Desbloquear el potencial oculto de los trabajadores y de su organización en su conjunto.

Cualquiera que sea el negocio o la industria, este enfoque que cambia las reglas del juego tiene el poder de desbloquear una ventaja competitiva imbatible. La ciencia de los equipos de ensueño le mostrará cómo.