Puntuación:
El libro ha sido bien recibido por sus ejercicios prácticos, sus historias inspiradoras y su relevancia para los retos profesionales actuales. A los lectores les ha resultado atractivo, emotivo y útil a la hora de afrontar las transiciones laborales y encontrar sentido a su vida profesional. Sin embargo, algunos lo criticaron por no abordar las preocupaciones prácticas de las personas con trabajos menos tradicionales o de quienes buscan claridad en las carreras de interés público.
Ventajas:⬤ Ejercicios prácticos y preguntas que ayudan a avanzar en la carrera profesional.
⬤ Historias atractivas y emotivas que resuenan personalmente en los lectores.
⬤ Perspectivas relevantes para los retos laborales del siglo XXI, especialmente para los jóvenes y las personas en transición profesional.
⬤ Un recurso sólido para terapeutas, entrenadores y consejeros para ayudar a los clientes a encontrar un significado personal en el trabajo.
⬤ Bien escrito y fácil de entender.
⬤ Algunos lectores opinan que se centra demasiado en los trabajadores de oficina y no aborda los retos específicos del sector.
⬤ No tiene en cuenta las realidades financieras prácticas y los retos a los que se enfrentan muchos estadounidenses.
⬤ No es útil para quienes ya trabajan en sectores de interés público y buscan orientación laboral específica.
⬤ Al principio, a algunos les costó familiarizarse con el libro.
(basado en 21 opiniones de lectores)
The Search: Finding Meaningful Work in a Post-Career World
Encuentra el trabajo que amas. En tus propios términos.
De la autora del bestseller del New York Times La vida está en las transiciones llega una nueva y audaz hoja de ruta para encontrar sentido y propósito a lo que uno hace, basada en reflexiones extraídas de cientos de historias de vida de estadounidenses de todos los orígenes.
Estados Unidos se encuentra en un punto de inflexión en torno al trabajo que sólo se da una vez en una generación: un número sin precedentes de personas están dejando sus trabajos, replanteándose sus rutinas, rompiendo con expectativas asfixiantes. La jaula de hierro más asfixiante de todas es la idea de que cada uno de nosotros debe seguir una carrera lineal: comprometerse pronto con un sueño, subir siempre más alto, no parar hasta llegar a la cima. Pocas ideas han desperdiciado tanto potencial humano.
Utilizando su característico enfoque envolvente, Bruce Feiler es conocido por abordar retos complejos y convertirlos en pasos prácticos que pueden ayudarnos a vivir con más plenitud y alegría. A partir de miles de horas de entrevistas, Feiler ha destilado una nueva y poderosa visión del trabajo: Las personas más felices no persiguen los sueños de otros, sino los suyos propios. Liberados de guiones obsoletos, identifican lo que les aporta sentido y escriben su propia historia de éxito.
La Búsqueda presenta un nuevo conjunto de herramientas para alcanzar ese objetivo: 21 preguntas para encontrar el trabajo que amas. Prácticas y empoderadoras, estas preguntas te ayudarán a desenterrar la historia del trabajo que has estado tratando de contar toda tu vida - y luego ir a lograrlo. Descubrirás:
- Los aspectos positivos y negativos del trabajo que aprendiste de tus padres;
- Por qué tu modelo de la infancia ofrece la mejor pista sobre lo que debes hacer ahora;
- Quién es tu creador de caminos;
- Cuándo dejar un trabajo y cuándo quedarse;
- Cuál es tu propósito ahora mismo;
... y mucho más.
De la mano de un maestro de la narración que ha ayudado a millones de personas a transformar sus vidas para mejor, La búsqueda llega en un momento en que el mundo reimagina los supuestos básicos del trabajo y ofrece un libro de jugadas oportuno y urgente para que cada uno de nosotros consiga la felicidad que busca, el significado que ansía y el éxito que merece.
© Book1 Group - todos los derechos reservados.
El contenido de este sitio no se puede copiar o usar, ni en parte ni en su totalidad, sin el permiso escrito del propietario.
Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)