La brecha del profesorado (Allen Rebecca (Education Datalab UK))

Opiniones de los lectores

El libro ofrece un análisis exhaustivo de los retos del sistema educativo del Reino Unido, centrándose en la calidad, la contratación, la retención y el desarrollo profesional del profesorado. Ofrece sugerencias prácticas y se basa en investigaciones y anécdotas personales de profesores, lo que lo hace atractivo y pertinente para educadores y responsables políticos. Sin embargo, está muy centrado en el contexto inglés, lo que puede limitar su aplicabilidad a otras partes del Reino Unido.

El libro está bien documentado, es fácil de leer y ofrece recomendaciones prácticas para mejorar la contratación y retención de profesores y la calidad general de la enseñanza. Destaca problemas importantes a los que se enfrenta la profesión docente y ofrece soluciones concretas. A muchos lectores les ha parecido interesante y pertinente, sobre todo para quienes se dedican a la educación o la política.

El libro se centra principalmente en el sistema educativo de Inglaterra, lo que puede no ser útil para los lectores de Escocia u otras partes del Reino Unido. Además, algunos lectores consideraron que faltaba cobertura sobre ciertos temas relevantes, como el acoso en la profesión. También hubo quejas sobre el estado físico del libro recibido.

(basado en 13 opiniones de lectores)

Título original:

Teacher Gap (Allen Rebecca (Education Datalab UK))

Contenido del libro:

Los profesores son el factor más determinante de la calidad de las escuelas.

Deberíamos hacer todo lo posible para ayudarles a mejorar. Sin embargo, en los últimos años, un cóctel de exigencias, incesantes reformas de los planes de estudios, reorganizaciones perturbadoras y una cultura de auditoría que exige a los profesores que documenten todos sus movimientos, han dejado a la profesión agotada y desmoralizada.

En lugar de extenderles la alfombra roja, se la hemos quitado de debajo de los pies. El resultado es previsible: existe una enorme brecha entre la cantidad y la calidad de los profesores que necesitamos y la realidad de nuestras escuelas. En este libro, Rebecca Allen y Sam Sims se basan en las investigaciones más recientes sobre economía, psicología y educación para explicar de dónde viene esta brecha y cómo podemos cerrarla de nuevo.

Con entrevistas a antiguos y actuales profesores y orientaciones prácticas para los centros escolares al final de cada capítulo, The Teacher Gap explica cómo podemos contratar, formar y retener mejor a la próxima generación de profesores. El núcleo del libro es un mensaje sencillo: tenemos que dar a los profesores una carrera que merezca la pena.