La administración en la iglesia de miembros reducidos

Opiniones de los lectores

El libro ofrece ideas prácticas y valiosas para los pastores de iglesias pequeñas, haciendo hincapié en la gestión del tiempo, el establecimiento de relaciones y las estrategias ministeriales eficaces. Es particularmente apreciado por su enfoque en la dinámica de las iglesias pequeñas en lugar de los modelos de las megaiglesias.

El libro ofrece grandes ideas y comprensiones adaptadas a las iglesias pequeñas, contiene consejos útiles para el ministerio, es fácil de leer, está repleto de información valiosa y fomenta un enfoque realista del cambio y la creación de relaciones. Muchos lectores lo encuentran explícitamente beneficioso para los nuevos pastores.

Algunas secciones parecen anticuadas, con referencias a tecnología obsoleta como las PDA. Se describe como básico y no lo suficientemente completo para pastores con más experiencia. El lenguaje denominacional puede limitar su aplicabilidad para quienes no pertenecen a la perspectiva metodista.

(basado en 14 opiniones de lectores)

Título original:

Administration in the Small Membership Church

Contenido del libro:

Para muchos pastores, la administración de la iglesia puede ser el área del ministerio que menos les gusta. Pero tanto si la aman como si la detestan, probablemente dedican más tiempo a la administración que a cualquier otra área del ministerio. Este libro ayudará a los pastores a crear y mantener estructuras eficaces que les permitan dedicar la mayor parte de su tiempo a lo que realmente valoran.

Describe la administración de la iglesia como un ministerio en la iglesia de miembros pequeños.

Esboza los pasos clave para organizar y administrar el tiempo, los voluntarios y los recursos de las iglesias de membresía pequeña, incluyendo los cargos multipunto.

Da métodos prácticos para crear y mantener estructuras viables para la administración eficaz de la iglesia.

* Ayuda a los pastores a organizar su(s) iglesia(s), para que puedan centrarse en lo que les da más satisfacción en el ministerio.

* Ayuda a los pastores a reclutar y retener a las personas adecuadas para los puestos adecuados, maximizando así el ministerio, especialmente cuando los recursos son limitados.

* Ofrece a los pastores maneras de afinar su visión de la iglesia local y de la misión más allá del ministerio de la iglesia local.