Kaikaku: Ups & Downs: A Guide for Interim CROs and DIY Management Teams in SMEs.

Contenido del libro:

Sinopsis: Para cambiar, hay que salir de la zona de confort.

Este es un pensamiento muy incómodo y un camino aún más incómodo de recorrer. Tanto el pensamiento como el viaje pueden causar un dolor duradero si la procrastinación sustituye a la acción inmediata.

Kaikaku (que en japonés significa "cambio radical") es como abofetear en la cara a alguien que se ha desmayado: puede que haya perdido el conocimiento, pero el repentino y contundente impacto puede traerle de vuelta de una horrible pesadilla. En este libro, el autor describe cuál es la mejor forma de aplicar el kaikaku a las empresas, cómo se pueden prevenir las crisis y qué hacer si se acaba de superar una crisis y no se quiere entrar en una nueva a corto plazo. Se utilizan historias reales para ilustrar los principales temas del kaikaku y dar una idea de métodos probados de resolución de problemas.

Puede que algunos de ellos no sean del todo legales en todos los países, pero un tirón de orejas y un "no lo vuelvas a hacer" puede ser todo lo que consigas si te pillan. La gestión ajustada consiste en evitar el despilfarro, por lo que este libro es conciso y directo: evita la diarrea verbal para que el lector no tenga que rebuscar entre la basura para llegar a lo bueno.