Justificación, evaluación y crítica en el estudio de las organizaciones: Aportaciones de la sociología pragmatista francesa

Título original:

Justification, Evaluation and Critique in the Study of Organizations: Contributions from French Pragmatist Sociology

Contenido del libro:

Los artículos incluidos en el volumen exploran cómo la movilización del marco EW de Boltanski y Thevenot ayuda a abordar cuestiones relativas a las premisas y la dinámica del acuerdo y el desacuerdo en la acción coordinada, tanto dentro como a través de las organizaciones, y al hacerlo, ayudan a avanzar en nuestra comprensión de los procesos organizativos de manera más general.

El libro está organizado en cuatro secciones, cada una de ellas con contribuciones que abordan uno de los cuatro objetivos teóricos centrales en torno a los cuales se estructura el volumen (1) aclarar cómo los individuos gestionan las contradicciones y los compromisos inherentes al pluralismo organizativo; (2) observar las organizaciones de forma crítica desentrañando los papeles de la retórica y la justificación en la práctica de la crítica; (3) reconsiderar la valoración y la evaluación en las organizaciones; y (4) ampliar los límites del marco de la EW. Estos cuatro objetivos proporcionan un andamiaje que ayuda a integrar el marco en nuestro pensamiento contemporáneo sobre las organizaciones.