Justicia para Wards Cove

Opiniones de los lectores

Justicia para Wards Cove es un relato detallado de un caso histórico de discriminación racial en la industria de transformación del salmón de Alaska. Escrito por Douglas M. Fryer, el libro presenta una perspectiva equilibrada de la batalla legal que duró décadas, explorando las estrategias de los tribunales, la participación de los medios de comunicación y el contexto histórico de la industria pesquera. Aborda cuestiones complejas de la legislación sobre discriminación y las influencias de diversas ramas del gobierno y grupos de intereses especiales.

El libro ha sido elogiado por la profundidad de sus detalles, su narrativa equilibrada y su enfoque académico. Los lectores aprecian el conocimiento de primera mano del autor y la exhaustiva exploración de los aspectos jurídicos, sociales e históricos del caso. Se considera un excelente recurso tanto para los profesionales del derecho como para los interesados en los derechos civiles y el derecho estadounidense.

Algunos lectores han señalado que el libro no es de lectura ligera y que puede resultar difícil para quienes no estén familiarizados con los conceptos jurídicos. No se han mencionado críticas significativas, pero la posible complejidad del tema podría disuadir a los lectores ocasionales.

(basado en 7 opiniones de lectores)

Título original:

Justice for Wards Cove

Contenido del libro:

El libro narra la historia de un caso de derechos civiles muy controvertido que afectó a la industria del salmón de Alaska. Esa industria es una intensa operación de verano en zonas salvajes en su mayoría remotas.

Los participantes procedían de un amplio abanico de nativos que habían recolectado salmón durante siglos, pescadores italianos, croatas y escandinavos y asiáticos que históricamente trabajaban en las líneas de enlatado. El trabajo no cualificado de la conservera corría a cargo de un sindicato controlado predominantemente por filipinos. A principios de la década de 1970, jóvenes activistas de ese sindicato iniciaron una demanda colectiva contra Wards Cove Packing Company alegando que los empleados pertenecientes a minorías eran segregados en viviendas y comedores separados y excluidos de empleos mejor remunerados.

Para sorpresa de muchos, los demandantes perdieron el juicio, que fue recurrido en múltiples ocasiones. El Tribunal Supremo, en una decisión de 5 votos a favor y 4 en contra, falló a favor de Wards Cove al considerar que la discriminación no había sido probada ni por la clase de trabajadores ni por ningún trabajador individual. La decisión del alto tribunal fue rotundamente criticada en la prensa y el mundo académico, y el Congreso intentó intervenir.

El poder ejecutivo se convirtió en defensor, primero como parte y después como amigo del tribunal, pero cambió de bando tras unas elecciones. El caso puso a prueba el límite de la separación de poderes, pero finalmente el Tribunal Supremo encontró la forma de aislar su proceso decisorio de la interferencia del Congreso. Los medios de comunicación han seguido malinterpretando el caso.

Recientemente se ha vuelto a presentar como una denegación de justicia y algunos académicos lo han descrito como la sentencia de muerte del movimiento por los derechos civiles. Este libro explica cómo los demandantes perdieron el caso principal en el juicio y cómo las múltiples apelaciones ante 27 jueces no cambiaron los hechos tal y como los determinó el tribunal de primera instancia en cuanto a lo que realmente ocurrió.