Jobshift: Cómo prosperar en un mundo laboral sin empleo

Opiniones de los lectores

El libro presenta ideas para navegar por el cambiante mercado laboral, haciendo hincapié en el declive de los modelos de empleo tradicionales y abogando por un enfoque proactivo de la gestión de la carrera profesional. Aunque contiene valiosas lecciones y sigue siendo relevante para muchos, algunos lectores consideran que sus predicciones están desfasadas o son menos aplicables en el contexto actual.

El libro es fácil de leer y ofrece una sabiduría intemporal sobre la gestión de las transiciones profesionales. Critica con brillantez las anticuadas estructuras de empleo y anima a los lectores a adaptarse a la cambiante economía. Las sugerencias de Bridges para aumentar el propio valor en el lugar de trabajo se consideran esenciales, especialmente para quienes se incorporan al mercado laboral.

Algunos lectores opinan que las ideas del libro son principalmente aplicables al pasado y pueden no resonar con la misma fuerza en el panorama laboral actual. Los detractores sostienen que, si bien los conceptos fundamentales son valiosos, las predicciones y los escenarios concretos analizados pueden no haberse materializado como se pretendía, lo que provoca una sensación de desilusión en cuanto a su relevancia.

(basado en 8 opiniones de lectores)

Título original:

Jobshift: How to Prosper in a Workplace Without Jobs

Contenido del libro:

JobShift, fuente del ampliamente comentado artículo de portada de Fortune "The End of the Job" (El fin del trabajo), abre las puertas de nuestro mundo laboral tradicional.

Para todos los empleados, ejecutivos y empresarios, revela las nuevas realidades del empleo y descubre nuevas oportunidades. Lea JobShift para entender cómo generar trabajo seguro para usted el año que viene y cómo pensaremos sobre el trabajo durante los próximos cuarenta años.