Jazz en el trabajo: Cómo IMPROVISAR-9 pasos para crear equipos de proyectos ágiles de alto rendimiento

Puntuación:   (5,0 de 5)

Jazz en el trabajo: Cómo IMPROVISAR-9 pasos para crear equipos de proyectos ágiles de alto rendimiento (J. Leonard Gerald)

Opiniones de los lectores

Resumen:

Workplace Jazz, de Gerald J. Leonard, es un libro perspicaz e inspirador que utiliza la música de jazz como metáfora del trabajo en equipo, el liderazgo y la creatividad en el lugar de trabajo. El autor ofrece un marco para la improvisación y destaca la importancia de la colaboración y la positividad en los equipos de alto rendimiento, especialmente en el contexto de la transición a través de una pandemia mundial. Los lectores encuentran atractivo el estilo de escritura conversacional y aprecian la incorporación de historias personales, conocimientos neurocientíficos y citas inspiradoras a lo largo del libro.

Ventajas:

Estilo de escritura atractivo que permite una lectura cómoda.
Utiliza la metáfora del jazz para ilustrar eficazmente conceptos de trabajo en equipo y liderazgo.
Proporciona un marco estructurado (IMPROVISE) de fácil comprensión.
Incluye experiencias personales y puntos de vista de los sectores de la música y la tecnología.
Citas inspiradoras y referencias a la neurociencia realzan la narrativa.
Aborda temas relevantes sobre la creatividad y la adaptación durante las transiciones.

Desventajas:

Puede que algunos lectores no se sientan identificados con la metáfora del jazz.
La exploración de la neurociencia puede resultar demasiado técnica para quienes no estén familiarizados con este campo.
El libro puede requerir relecturas para asimilar plenamente todos los conceptos y matices.

(basado en 5 opiniones de lectores)

Título original:

Workplace Jazz: How to IMPROVISE-9 Steps to Creating High-Performing Agile Project Teams

Contenido del libro:

En Workplace Jazz, el autor lanza un grito de guerra a favor de la responsabilidad individual y corporativa en la construcción de culturas más saludables y productivas para quienes trabajan en ellas.

¿Qué deben hacer los líderes para abordar esta brecha de compromiso y productividad de los trabajadores? ¿Deben las empresas seguir aplicando procesos y procedimientos de mejora de la cultura que no abordan la conexión emocional que necesitan los equipos?

Workplace Jazz ofrece un proceso paso a paso, enriquecido con historias, investigaciones neurocientíficas, estudios de casos, metáforas y un plan estratégico para desarrollar equipos de proyecto conectados y de alto rendimiento, basado en las experiencias del autor como músico profesional, coach certificado en inteligencia conversacional y consultor empresarial certificado.

Otros datos del libro:

ISBN:9781953349484
Autor:
Editorial:
Encuadernación:Tapa blanda

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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)