Investigación en economía laboral

Título original:

Research in Labor Economics

Contenido del libro:

Este volumen contiene ocho artículos de investigación nuevos e innovadores de interés para investigadores y responsables políticos.

Cada capítulo trata de un aspecto del bienestar humano y está escrito por un experto en la materia. Uno trata de cómo afecta el cambio tecnológico a la distribución de los ingresos, dos de cómo avanzan los trabajadores en la jerarquía empresarial, cuatro de cómo motivan los incentivos a los trabajadores y el último capítulo trata de cómo un grupo de inmigrantes tiene mucho más éxito que incluso la población nativa.

Entre las preguntas a las que se da respuesta están: ¿A qué se debe el aumento relativo de los salarios de los trabajadores cualificados? ¿Qué trabajadores ascienden más rápidamente en la escala empresarial? ¿Tienen tanto éxito los trabajadores contratados fuera de la empresa como los promocionados internamente? ¿Afecta la retribución basada en el rendimiento al absentismo laboral? ¿Los incentivos a la jubilación de los trabajadores ayudan realmente a la empresa? ¿La disminución inesperada de los ingresos por jubilación disminuye la satisfacción vital de los jubilados? ¿Las leyes de divorcio más estrictas aumentan la cohabitación? ¿Qué hace que los inmigrantes tengan realmente éxito en su nuevo país?