Título original:
Research in Organizational Behavior, 21
Contenido del libro:
El volumen 21 de Research in Organizational Behavior continúa la tradición de innovación y desarrollo teórico con ocho artículos diversos.
La mayoría de estos trabajos presentan teorías y propuestas que establecen vínculos entre distintos niveles de análisis. Los temas abordados incluyen: una teoría multinivel del comportamiento egoísta; los procesos individuales, organizativos e institucionales que conducen a la destrucción del medio ambiente; el papel de la atención plena colectiva en las organizaciones de alta fiabilidad; el efecto de las tecnologías digitales de comunicación en el trabajo y las organizaciones; y la identificación organizativa.
Otros datos del libro:
| ISBN: | 9780762305735 |
| Autor: | |
| Editorial: | |
| Encuadernación: | Tapa dura |
| Año de publicación: | 1999 |
| Número de páginas: | 344 |
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