Invertir en lo que importa: Vincular a los empleados con los resultados empresariales

Opiniones de los lectores

El libro es una referencia útil para los profesionales de RRHH, ya que proporciona información práctica, pero se le critica por contener contenidos obsoletos.

⬤ Libro de referencia profesional y bien hecho
⬤ proporciona información útil y práctica
⬤ gran estado para compras de segunda mano.

Contiene la misma información antigua; algunos lectores lo consideran poco valioso para conservarlo.

(basado en 4 opiniones de lectores)

Título original:

Investing in What Matters: Linking Employees to Business Outcomes

Contenido del libro:

Proporcionando un plan estructurado para los profesionales de recursos humanos (RRHH), este detallado manual instruye a las empresas sobre cómo alcanzar sus objetivos empresariales mediante el empleo ingenioso de su personal.

Práctico e informativo, este manual hace hincapié en la correlación directa entre empleados, datos y resultados empresariales. Un enfoque flexible que puede adaptarse a cualquier organización guía al personal de RRHH a través del proceso de adquisición de un examen cuantitativo del impacto de las decisiones empresariales críticas.

Desde el impulso de las ventas hasta la disminución de la rotación, esta propuesta convierte a la plantilla en el mayor activo de una empresa.