Introducción a la Gestión de Recursos Humanos: Guía práctica de los RRHH

Título original:

Introduction to Human Resource Management: A Guide to HR in Practice

Contenido del libro:

Introducción a la gestión de recursos humanos es una guía completa y accesible de la gestión de recursos humanos. Basándose en la experiencia de los autores tanto en el sector público como en el privado y apoyándose en la teoría académica, este libro de texto sigue la secuencia lógica del ciclo laboral y muestra cómo la gestión de recursos humanos se desarrolla en la práctica.

Abarca la cultura organizativa, el papel del profesional de RRHH, la planificación de RRHH, el reclutamiento y la selección, la gestión del talento, L&D, la motivación y el rendimiento, la salud y la seguridad, la diversidad y la igualdad, la legislación laboral, la gestión del cambio y el manejo y la gestión de la información. Con una serie de características pedagógicas, incluyendo estudios de casos contemporáneos y preguntas de repaso, Introducción a la Gestión de Recursos Humanos se ajusta al Certificado Básico de Nivel 3 del CIPD en Práctica de RR.HH. y también es ideal para estudiantes de licenciatura que se enfrentan a la gestión de recursos humanos por primera vez.

Esta 4ª edición totalmente actualizada ha sido revisada y ampliada para incluir la cobertura de los contratos de cero horas y la economía gig, los medios sociales y la contratación electrónica y la tasa de aprendizaje del Reino Unido. Los recursos de apoyo en línea incluyen un manual del instructor, diapositivas y recursos para los estudiantes, incluyendo preguntas de opción múltiple, estudios de casos adicionales y preguntas de reflexión para el auto-estudio.