Interpersonal Reconciliation between Christians in a Shame-Oriented Culture: A Sri Lankan Case Study
El conflicto interpersonal es una de las mayores amenazas para la salud y el crecimiento de la Iglesia en todo el mundo. Sin embargo, a pesar de sus mejores intenciones, los líderes cristianos a menudo descubren que la causa de los conflictos recurrentes sigue sin estar clara y que las técnicas prescritas para la resolución de conflictos son ineficaces en sus comunidades.
En este estudio de caso de Sri Lanka, la Dra. Mano Emmanuel examina las especificidades del conflicto interpersonal en una cultura orientada a la vergüenza.
Adoptando un enfoque interdisciplinario, incorpora a su análisis la antropología cultural, la misionología y los estudios de comunicación, e identifica siete aspectos de la cultura que deben abordarse para que la iglesia de Sri Lanka experimente plenamente la reconciliación. Destacando los paralelismos entre las culturas contemporáneas del honor-vergüenza y el contexto del honor-vergüenza del Nuevo Testamento, la autora ofrece sugerencias específicas para experimentar la reconciliación bíblica manteniendo la sensibilidad cultural y protegiendo el honor de los implicados.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)