Intentional Disruption: Lecciones de liderazgo en la sanidad, la empresa y más allá

Opiniones de los lectores

Los usuarios aprecian «Intentional Disruption: Leadership Lessons in Healthcare, Business, and Beyond' como una guía de liderazgo perspicaz y accesible, impregnada de las experiencias personales y lecciones aprendidas del autor. El libro sirve tanto de recurso para líderes empresariales como de lectura motivadora para personas que buscan el crecimiento personal. Sin embargo, algunos lectores expresaron su preocupación por su aplicabilidad a las pequeñas empresas y señalaron posibles sesgos en la historia corporativa del autor.

⬤ Estilo de escritura informativo y accesible
⬤ ofrece valiosas lecciones de liderazgo
⬤ anécdotas personales relatables
⬤ aplicables a diversos aspectos de la vida más allá de los negocios
⬤ fácil de leer
⬤ fomenta el crecimiento personal y la determinación.

⬤ Puede que no ofrezca lecciones prácticas para las empresas más pequeñas
⬤ algunos lectores lo encuentran falto de emoción
⬤ preocupaciones sobre la ética corporativa del autor y su impacto
⬤ uso repetitivo del término «interrumpir».

(basado en 14 opiniones de lectores)

Título original:

Intentional Disruption: Leadership Lessons in Healthcare, Business, and Beyond

Contenido del libro:

APRENDA A APROVECHAR UNA HERRAMIENTA POCO CONVENCIONAL PARA EL ÉXITO EN EL LIDERAZGO.

Como presidente y director ejecutivo de Kindred Healthcare LLC, Ben Breier ha sido testigo de enormes trastornos en el sector sanitario. Comprender desde el principio cómo sobrevivir a las disrupciones en el campo de béisbol le resultó muy valioso cuando entró en este desafiante campo. Utilizando técnicas perfeccionadas a lo largo de su carrera de liderazgo, Ben ha sido capaz no sólo de sobrevivir a las perturbaciones, sino de prosperar utilizando la perturbación intencionada como estrategia empresarial. Aprender a aprovechar el poder de la disrupción y utilizarlo de forma intencionada se convirtió en la clave de su éxito en los negocios.

Este no es un libro técnico de negocios.

Es una guía de supervivencia de liderazgo emocional que habla de la tendencia de los líderes emergentes a estar conectados a una misión en lugar de sólo a un salario. Este libro, escrito para los líderes de hoy y los líderes emergentes de mañana, examina cómo las disrupciones tienen el poder de controlarnos a menos que desarrollemos las habilidades y herramientas necesarias para controlarlas.