Inteligencia financiera para profesionales de RRHH: Lo que realmente necesita saber sobre los números

Puntuación:   (4,6 de 5)

Inteligencia financiera para profesionales de RRHH: Lo que realmente necesita saber sobre los números (Karen Berman)

Opiniones de los lectores

Resumen:

El libro ha sido elogiado por su claridad y accesibilidad a la hora de explicar conceptos financieros, lo que lo hace valioso tanto para los no contables como para los profesionales de RRHH. Muchos críticos aprecian sus ejemplos prácticos y ejercicios, y señalan cómo simplifica temas complejos. Sin embargo, hay críticas relacionadas con su generalidad y su percibida falta de profundidad, que algunos lectores consideran que requiere conocimientos previos de finanzas.

Ventajas:

Explicaciones claras y accesibles de los conceptos financieros.
Ejemplos prácticos y ejercicios que mejoran la comprensión.
Especialmente útil para no contables y profesionales de RRHH.
Estilo de redacción atractivo que mantiene el interés de los lectores.
Características útiles como un glosario integrado y cajas de herramientas prácticas.

Desventajas:

Algunos lectores lo encuentran demasiado general sin suficientes detalles.
Algunos críticos opinan que es necesaria una formación en finanzas para comprender plenamente el material.
Algunos lectores no esperaban contenidos o revisiones más avanzados.

(basado en 18 opiniones de lectores)

Título original:

Financial Intelligence for HR Professionals: What You Really Need to Know about the Numbers

Contenido del libro:

Como responsable de RR.HH., se espera que utilice datos financieros para tomar decisiones, asignar recursos y presupuestar gastos. Pero si usted es como muchos profesionales de los recursos humanos, puede sentirse inseguro o incómodo al incorporar los datos financieros a su trabajo diario.

Utilizando la innovadora fórmula que introdujeron en su libro Financial Intelligence: A Manager's Guide to Knowing What the Numbers Really Mean, Karen Berman y Joe Knight presentan lo esencial de las finanzas específicamente para los expertos en recursos humanos.

Basándose en su trabajo formando a decenas de miles de directivos y empleados en organizaciones líderes de todo el mundo, los autores proporcionan un profundo conocimiento de los fundamentos de la gestión y medición financiera, junto con actividades prácticas para poner en práctica lo que está leyendo. Descubrirá:

- Por qué importan los supuestos que subyacen a los datos financieros.

- Qué revelan realmente la cuenta de resultados, el balance y el estado de flujos de caja de su empresa.

- Qué datos financieros pueden ser necesarios a la hora de desarrollar una estrategia de capital humano.

- Cómo calcular el rendimiento de la inversión.

- Maneras de utilizar la información financiera para apoyar mejor a sus unidades de negocio y hacer su propio trabajo.

- Cómo inculcar la inteligencia financiera a todo su equipo.

Con autoridad y accesible, Inteligencia financiera para profesionales de RR.HH., le capacita para hablar de números con confianza con su jefe, colegas y subordinados directos, y comprender cómo afectan las finanzas a su parte del negocio.

Otros datos del libro:

ISBN:9781422119136
Autor:
Editorial:
Encuadernación:Tapa blanda

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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)