Puntuación:
El libro ha sido elogiado por su claridad y accesibilidad a la hora de explicar conceptos financieros, lo que lo hace valioso tanto para los no contables como para los profesionales de RRHH. Muchos críticos aprecian sus ejemplos prácticos y ejercicios, y señalan cómo simplifica temas complejos. Sin embargo, hay críticas relacionadas con su generalidad y su percibida falta de profundidad, que algunos lectores consideran que requiere conocimientos previos de finanzas.
Ventajas:⬤ Explicaciones claras y accesibles de los conceptos financieros.
⬤ Ejemplos prácticos y ejercicios que mejoran la comprensión.
⬤ Especialmente útil para no contables y profesionales de RRHH.
⬤ Estilo de redacción atractivo que mantiene el interés de los lectores.
⬤ Características útiles como un glosario integrado y cajas de herramientas prácticas.
⬤ Algunos lectores lo encuentran demasiado general sin suficientes detalles.
⬤ Algunos críticos opinan que es necesaria una formación en finanzas para comprender plenamente el material.
⬤ Algunos lectores no esperaban contenidos o revisiones más avanzados.
(basado en 18 opiniones de lectores)
Financial Intelligence for HR Professionals: What You Really Need to Know about the Numbers
Como responsable de RR.HH., se espera que utilice datos financieros para tomar decisiones, asignar recursos y presupuestar gastos. Pero si usted es como muchos profesionales de los recursos humanos, puede sentirse inseguro o incómodo al incorporar los datos financieros a su trabajo diario.
Utilizando la innovadora fórmula que introdujeron en su libro Financial Intelligence: A Manager's Guide to Knowing What the Numbers Really Mean, Karen Berman y Joe Knight presentan lo esencial de las finanzas específicamente para los expertos en recursos humanos.
Basándose en su trabajo formando a decenas de miles de directivos y empleados en organizaciones líderes de todo el mundo, los autores proporcionan un profundo conocimiento de los fundamentos de la gestión y medición financiera, junto con actividades prácticas para poner en práctica lo que está leyendo. Descubrirá:
- Por qué importan los supuestos que subyacen a los datos financieros.
- Qué revelan realmente la cuenta de resultados, el balance y el estado de flujos de caja de su empresa.
- Qué datos financieros pueden ser necesarios a la hora de desarrollar una estrategia de capital humano.
- Cómo calcular el rendimiento de la inversión.
- Maneras de utilizar la información financiera para apoyar mejor a sus unidades de negocio y hacer su propio trabajo.
- Cómo inculcar la inteligencia financiera a todo su equipo.
Con autoridad y accesible, Inteligencia financiera para profesionales de RR.HH., le capacita para hablar de números con confianza con su jefe, colegas y subordinados directos, y comprender cómo afectan las finanzas a su parte del negocio.
© Book1 Group - todos los derechos reservados.
El contenido de este sitio no se puede copiar o usar, ni en parte ni en su totalidad, sin el permiso escrito del propietario.
Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)