Inteligencia empresarial y gestión de recursos humanos: Concepto, Casos y Aplicaciones Prácticas

Título original:

Business Intelligence and Human Resource Management: Concept, Cases, and Practical Applications

Contenido del libro:

La Inteligencia Empresarial (BI) es una solución a los problemas empresariales modernos.

Este libro analiza la relación entre BI y la Gestión de Recursos Humanos (HRM). Además, analiza cómo el BI puede utilizarse como herramienta de toma de decisiones estratégicas para el crecimiento sostenible de una organización o empresa. El BI ayuda a las organizaciones a generar informes interactivos con datos claros y fiables para tomar numerosas decisiones empresariales.

Este libro cubre temas que abarcan las áreas importantes de BI en el contexto de la gestión de recursos humanos. Ofrece una visión general de los aspectos, herramientas y técnicas del BI y de cómo puede ayudar a la GRH a crear un futuro de éxito para las organizaciones. Algunas de las herramientas y técnicas tratadas en el libro son análisis, preparación de datos, pruebas de BI, implementación y optimización en GR y disciplinas de gestión. Incluirá un capítulo sobre minería de textos, así como una sección de casos prácticos. Este libro será de utilidad para los profesionales de la empresa, incluidos, entre otros, los profesionales de RRHH, y los estudiantes de empresariales en ciernes.