Inteligencia emocional y pensamiento crítico para responsables de bibliotecas

Título original:

Emotional Intelligence and Critical Thinking for Library Leaders

Contenido del libro:

Cada vez se exige más a los responsables de bibliotecas y a quienes aspiran a engrosar sus filas. A medida que cambia el uso de las bibliotecas, los líderes necesitan mejorar su inteligencia emocional y su pensamiento crítico para atraer y retener a los usuarios.

Centrado en consejos prácticos de gestión, se trata de un atractivo debate sobre cómo los líderes bibliotecarios pueden crecer en su función. Al detallar los 25 rasgos de inteligencia emocional en los que más confían los responsables de bibliotecas y otras personas, el experto autor Gary L. Shaffer explora cómo se solapan las habilidades de pensamiento crítico y la inteligencia emocional, y cómo podemos utilizarlas para mejorar.

Shaffer analiza la toma de decisiones, la resolución de problemas, la escritura crítica y el pensamiento creativo, e incluye cuatro estudios de casos, cada uno relacionado tanto con la inteligencia emocional como con las habilidades de pensamiento crítico. Con pruebas del mundo real y consejos prácticos, los estudios de casos nos muestran cómo cuatro líderes bibliotecarios utilizaron estos rasgos y habilidades para abordar importantes problemas y cuestiones del mundo real.

Por último, Shaffer sugiere tres estilos de liderazgo que podemos adoptar para mejorar nuestra inteligencia emocional. El primer libro de una nueva serie de libros sobre liderazgo y gestión de bibliotecas, Emotional Intelligence and Critical Thinking for Library Leaders es un libro de soluciones prácticas basadas en investigaciones académicamente sólidas.

Se trata de un libro imprescindible para los profesionales e investigadores de biblioteconomía y ciencias de la información que miran hacia el futuro de las bibliotecas.