Inteligencia Artificial para RRHH: Utilizar la IA para apoyar y desarrollar una plantilla de éxito

Opiniones de los lectores

El libro ha sido muy elogiado por su contenido informativo y sus valiosos puntos de vista, especialmente en el campo de la gestión de recursos humanos y las aplicaciones de la IA. Los lectores lo recomiendan como lectura esencial, especialmente para quienes trabajan en RRHH e industrias afines.

Informativo, ideas valiosas, bien escrito, muy recomendable, adecuado para uso académico, aplicable a todos los sectores.

No se han señalado posibles inconvenientes del libro.

(basado en 6 opiniones de lectores)

Título original:

Artificial Intelligence for HR: Use AI to Support and Develop a Successful Workforce

Contenido del libro:

La inteligencia artificial está cambiando el mundo laboral. ¿Cómo pueden los profesionales de RRHH comprender la variedad de oportunidades que la IA ha creado para la función de RRHH y cuál es la mejor forma de implementarlas en su organización? Este libro ofrece las respuestas.

Desde el uso del procesamiento del lenguaje natural para garantizar que los anuncios de empleo están libres de prejuicios y de lenguaje sexista hasta la implementación de chatbots para mejorar la experiencia de los empleados, la inteligencia artificial puede añadir valor a todo el trabajo de los profesionales de RRHH. Artificial Intelligence for HR muestra cómo aprovechar este potencial y utilizar la IA para mejorar la eficiencia y desarrollar una plantilla productiva y con talento. Este libro, que describe el panorama tecnológico actual y los últimos avances en IA, garantiza que los profesionales de RR.HH. comprendan plenamente qué es la IA y qué significa para los RR.HH. en la práctica.

Junto a la cobertura del compromiso de los empleados y la contratación, esta segunda edición incluye nuevo material sobre las aplicaciones de la IA para el trabajo virtual, la reconversión profesional y la integridad de los datos. Repleta de consejos prácticos, investigación y estudios de casos nuevos y actualizados de organizaciones globales como Uber, IBM y Unilever, la segunda edición de Inteligencia Artificial para RRHH equipará a los profesionales de RRHH con el conocimiento que necesitan para mejorar la eficiencia operativa de las personas y permitir que las soluciones de IA se conviertan en mejoras para impulsar el éxito empresarial.