Instituciones, cambio institucional y rendimiento económico

Opiniones de los lectores

El libro es una obra fundacional de la economía institucional, elogiada por su claridad y profundidad de análisis sobre el papel de las instituciones en los resultados económicos. Resulta especialmente relevante para estudiantes de sociología, economía y ciencias políticas, pero puede suponer un reto para quienes carezcan de conocimientos previos en estas áreas.

⬤ Bien escrito y preciso
⬤ proporciona una introducción clara a la Nueva Economía Institucional
⬤ estimula el pensamiento crítico sobre las instituciones
⬤ recomendado para estudiantes y académicos
⬤ considerado un clásico y una contribución significativa a la teoría económica.

⬤ Puede ser abstracto y difícil de seguir para los no economistas
⬤ algunos capítulos pueden parecer desenfocados
⬤ puede ser necesaria una lectura adicional para su plena comprensión
⬤ caro.

(basado en 44 opiniones de lectores)

Título original:

Institutions, Institutional Change and Economic Performance

Contenido del libro:

Continuando con su innovador análisis de las estructuras económicas, Douglass North desarrolla un marco analítico para explicar el modo en que las instituciones y el cambio institucional afectan a los resultados de las economías, tanto en un momento dado como a lo largo del tiempo. Las instituciones existen, afirma, debido a las incertidumbres que entraña la interacción humana; son las restricciones concebidas para estructurar esa interacción.

Sin embargo, las consecuencias de las instituciones para los resultados económicos varían mucho: algunas economías desarrollan instituciones que producen crecimiento y desarrollo, mientras que otras desarrollan instituciones que producen estancamiento. North explora en primer lugar la naturaleza de las instituciones y explica el papel de los costes de transacción y producción en su desarrollo. La segunda parte del libro trata del cambio institucional.

Las instituciones crean la estructura de incentivos en una economía, y se crearán organizaciones para aprovechar las oportunidades que ofrece un determinado marco institucional.

North argumenta que los tipos de habilidades y conocimientos fomentados por la estructura de una economía determinarán la dirección del cambio y alterarán gradualmente el marco institucional. A continuación explica cómo el desarrollo institucional puede conducir a un modelo de desarrollo dependiente de la trayectoria.

En la parte final del libro, North explica las implicaciones de este análisis para la teoría y la historia económicas. Indica cómo debe incorporarse el análisis institucional a la teoría neoclásica y explora el potencial para la construcción de una teoría dinámica del cambio económico a largo plazo. Douglass C.

North es Director del Centro de Economía Política y Profesor de Economía e Historia en la Universidad Washington de San Luis. Louis. Fue presidente de la Asociación de Historia Económica y de la Asociación de Economía Occidental, y es miembro de la Academia Americana de las Artes y las Ciencias.

Ha escrito más de sesenta artículos para diversas revistas y es autor de The Rise of the Western World: A New Economic History (CUP, 1973, con R. P.

Thomas) y Structure and Change in Economic History (Norton, 1981). El profesor North está incluido en Great Economists Since Keynes, editado por M. Blaug (CUP, edición de bolsillo de 1988).