Inspire Accountability: La gran transformación del lugar de trabajo para los líderes del siglo XXI en la era de los millennials

Opiniones de los lectores

El libro «Inspire Accountability», de Ken Estridge, ha sido elogiado por sus ideas prácticas y consejos prácticos para dirigir a millennials y empleados de todas las edades. Utiliza el marco de las 7C, apoyado por anécdotas de la amplia experiencia del autor, lo que lo hace atractivo e invita a la reflexión. Muchos críticos lo consideraron una lectura esencial para los directivos que buscan comprender e inspirar a sus equipos de forma eficaz.

Proporciona un marco práctico (7C's) que es fácil de aplicar.

Ofrece valiosas ideas para motivar y gestionar a los millennials.

(basado en 9 opiniones de lectores)

Título original:

Inspire Accountability: The Breakthrough Workplace Transformation for 21st Century Leaders in the Age of Millennials

Contenido del libro:

Como experto en consultoría empresarial, Ken Estridge sabe que lograr la rendición de cuentas es a menudo una tarea difícil incluso para las empresas más grandes y exitosas.

Ahora que la generación del milenio está alterando las formas convencionales de responsabilidad y compromiso en el lugar de trabajo, es más importante que nunca que las empresas se adapten. Basándose en sus treinta y cinco años de experiencia, Inspire Accountability explora cómo los empleadores pueden transformar sus empresas de la generación del milenio para atraer y retener a una mano de obra dedicada a asumir sus responsabilidades.

Utilizando las 7 C -cultura, claridad, capacidad, competencia, confianza, compromiso y compensación- los altos ejecutivos y los equipos de liderazgo pueden aumentar el compromiso productivo de su empresa en la era de los millennials.