Innovación social cristiana: Renovando el testimonio wesleyano

Opiniones de los lectores

El libro «Reengaging Social Action as Social Entrepreneurs», de L. Gregory Jones, explora la intersección entre la tradición wesleyana y el empresariado social dentro de un contexto teológico. El autor destaca la importancia de la participación comunitaria, las aplicaciones prácticas y las soluciones innovadoras a los retos sociales, al tiempo que anima a los lectores a reconectar con su fe y sus tradiciones.

El libro está bellamente escrito y es inspirador y sugerente. Fomenta la creatividad y la innovación a la hora de abordar los problemas sociales y conecta los valores tradicionales con las prácticas contemporáneas. A muchos lectores les ha parecido una lectura práctica y significativa que aporta valiosas ideas a los líderes eclesiásticos y a las congregaciones. También presenta argumentos bien pensados sobre la importancia de la innovación social cristiana.

Algunos lectores señalaron que el libro es relativamente corto para su precio, lo que puede dejar algunos temas sin explorar. Además, aunque se hace hincapié en los temas del compromiso comunitario y la acción social, el contenido puede no resultar atractivo para quienes busquen un análisis más profundo o debates más amplios más allá de la perspectiva wesleyana.

(basado en 11 opiniones de lectores)

Título original:

Christian Social Innovation: Renewing Wesleyan Witness

Contenido del libro:

Hoy en día todo el mundo parece interesado en la innovación y el espíritu empresarial. Las start-ups generan nuevos puestos de trabajo, crean riqueza y aportan soluciones a problemas de larga data.

La gente también es consciente de que las viejas instituciones sociales necesitan enfoques innovadores que aporten renovación, restablezcan la confianza y cultiven la sostenibilidad. ¿Qué tienen que ver las comunidades religiosas con la innovación y el espíritu empresarial? Las comunidades religiosas tienen su propia necesidad de innovación, demostrada en el creciente interés por fundar nuevas iglesias, desarrollar "nuevas expresiones" para las reuniones de la comunidad y los debates sobre cómo cultivar un sentido renovado de la misión. Pero, ¿tienen las comunidades religiosas algo único que aportar a las conversaciones sobre innovación y espíritu empresarial, especialmente en el "espíritu empresarial social"? A primera vista, la respuesta parece ser "no".

La floreciente literatura sobre emprendimiento social apenas menciona a la Iglesia o a otras instituciones religiosas, y cuando lo hace suele describirlas como parte de un paisaje institucional roto.

Recientemente, gran parte del trabajo más innovador y emprendedor en estos sectores se ha realizado al margen de las comunidades religiosas, ya sea a través de organizaciones no gubernamentales laicas (por ejemplo, Teach for America, las escuelas del programa Knowledge is Power) o de empresas con ánimo de lucro (por ejemplo, hospitales y hospicios). De hecho, en la actualidad se suele dar por sentado que la fe y las comunidades religiosas o bien son irrelevantes para la innovación social y el espíritu empresarial, o bien constituyen un obstáculo importante.

Creemos que demasiadas personas de las comunidades religiosas, y las propias organizaciones confesionales, se volcaron en sí mismas. Se preocuparon por gestionar lo que ya existía en lugar de centrarse en la renovación innovadora de sus organizaciones y en enfoques emprendedores para crear otras nuevas. Sin embargo, la innovación social cristiana, en el mejor de los casos, depende de una concepción de la esperanza diferente del optimismo que suele caracterizar a los esfuerzos seculares, una esperanza que reconoce el quebrantamiento personal y social.

Además, las comunidades religiosas, en sus mejores momentos, han encarnado la perseverancia, reuniendo a menudo a personas de distintas generaciones y sectores para imaginar cómo el esfuerzo común y la fe podrían superar los obstáculos. Aunque algunas comunidades religiosas han perdido el enfoque "en sus mejores momentos", están surgiendo nuevas conversaciones y experimentos más allá del objetivo de fundar nuevas congregaciones. Pero tienden a ser conversaciones "y": fe e innovación, fe e iniciativa empresarial, fe y liderazgo.

No creemos que esto sea lo suficientemente profundo. La fe podría "animar" realmente la innovación social y el espíritu empresarial.

Desde esta perspectiva, la fe no se mantiene a distancia de las actividades de la vida, sino que es su fuerza vital, aportando la imaginación, la pasión y el compromiso que conducen a la transformación.