Innovación digital y futuro del trabajo

Título original:

Digital Innovation and the Future of Work

Contenido del libro:

El concepto de digitalización recoge la adopción generalizada de las tecnologías digitales en nuestras vidas, en la estructura y el funcionamiento de las organizaciones y en la transformación de nuestra economía y nuestra sociedad. Las tecnologías digitales para el procesamiento de datos y la comunicación subyacen a innovaciones de gran impacto, como la Internet de los objetos, los multimedia inalámbricos, la inteligencia artificial, los macrodatos, las plataformas empresariales, las redes sociales y el blockchain.

Estas innovaciones digitales no solo aportan nuevas oportunidades de prosperidad y bienestar, sino que también afectan a nuestros comportamientos, actividades y vida cotidiana. Permiten y configuran nuevas formas de producción y nuevas prácticas laborales en sectores como la fabricación, la sanidad, la logística y las cadenas de suministro, la energía y los servicios públicos y empresariales. Las innovaciones digitales no son puramente tecnológicas, sino que forman parte de innovaciones sistémicas globales de naturaleza sociotécnica y en red, que requieren la alineación de tecnología, procesos, organizaciones y seres humanos.

Algunos ejemplos son el trabajo basado en plataformas, las redes de creación de valor impulsadas por el cliente y los sistemas de servicios públicos urbanos.

Basadas en la generalización de las redes, las decisiones algorítmicas y el intercambio de datos personales, estas innovaciones suscitan intensos debates sociales y éticos en torno a cuestiones clave como la soberanía de los datos y la intrusión en la privacidad, los modelos de negocio basados en la vigilancia de los datos y la externalización negativa, la calidad del trabajo y los empleos, y el dominio del mercado frente a la regulación. En este contexto, este libro se centra en las implicaciones de la digitalización en el ámbito del trabajo.

El libro estudia la naturaleza cambiante del trabajo, así como las nuevas formas de organizaciones, prácticas laborales y cooperación habilitadas digitalmente. El libro arroja luz sobre las fuerzas tecnológicas, económicas y políticas que configuran el nuevo mundo del trabajo y sobre las perspectivas de innovaciones centradas en el ser humano y responsables. Para ello, el libro reúne una serie de estudios sobre cinco temas principales: 1.

1. La evolución de la tecnología digital en las formas de trabajo; 2. El papel de la inteligencia artificial en las nuevas formas de trabajo; 3.

La transformación del trabajo, los puestos de trabajo y el empleo; 4. La digitalización y la necesidad de cualificaciones y competencias; y 5.

Las nuevas formas de trabajo descentralizado y el cambio climático. Nuevas formas de trabajo descentralizado y cooperación.