Inicie su propio negocio de eLearning o formación: Su guía paso a paso hacia el éxito

Opiniones de los lectores

El libro ha recibido críticas dispares: algunos usuarios lo consideran un recurso útil para temas relacionados con los RRHH, mientras que otros lo critican por su falta de profundidad y por ofrecer consejos genéricos sin orientación práctica para crear una empresa.

Ofrece muchos recursos, páginas web y enlaces relacionados con los RRHH; algunos capítulos pueden ser útiles si no se está familiarizado con el espíritu empresarial.

⬤ Considerado genérico y superficial
⬤ carece de orientación detallada para crear una empresa
⬤ no es adecuado para quienes necesitan ayuda práctica
⬤ varios usuarios lo consideraron una pérdida de tiempo.

(basado en 4 opiniones de lectores)

Título original:

Start Your Own eLearning or Training Business: Your Step-By-Step Guide to Success

Contenido del libro:

El sector de la educación y la formación no deja de crecer, posiblemente gracias a los avances tecnológicos, a los comportamientos de aprendizaje o a una mayor atención al desarrollo personal, lo que crea una demanda de emprendedores ávidos. Explorando diversas oportunidades, los aspirantes a empresarios recibirán ideas de negocio, métodos de enseñanza y formación, y una visión general de las herramientas esenciales. Se ofrecerán ejemplos de acreditaciones, certificaciones y créditos; cómo añadir la formación a un negocio ya existente para obtener ingresos complementarios; cómo vender medios y herramientas de formación; cuánto cobrar a los clientes; los costes de puesta en marcha; los tipos de software utilizados; las obligaciones legales en materia de impuestos, registro de empresas, trabajo desde casa y confidencialidad de los contenidos; y la planificación del crecimiento y la redacción de un plan de negocio.

También se incluyen avisos relevantes y divertidos, recuadros con consejos, estadísticas del sector, un índice y un completo apéndice y glosario. El apéndice ofrecerá recursos de aprendizaje continuo y formación redondeada para formadores; organizaciones del sector y grupos comerciales; libros y libros electrónicos; vídeos; software; sitios web; formadores en línea de éxito e instituciones de educación en línea; consultores y organizaciones de certificación.

Los métodos y herramientas de enseñanza abarcarán vídeos; libros electrónicos; tipos de software interactivo; formación de personal patrocinada por la universidad para instructores universitarios; equipos de hardware, cámara, vídeo y sonido; foros de grupo en línea; eventos en línea; elección del estilo de presentación adecuado y vinculación a los sitios de medios sociales apropiados; y presentaciones en red.