Puntuación:
El libro ha sido muy elogiado como una excelente introducción al Derecho laboral, especialmente para los nuevos alumnos. Los críticos aprecian su claridad, facilidad de lectura y la inclusión de elementos útiles como diagramas y sitios web complementarios que mejoran la experiencia de aprendizaje.
Ventajas:Es fácil de entender, está bien estructurado, contiene diagramas y mapas mentales útiles, ofrece sitios web complementarios como apoyo adicional y está considerado como uno de los mejores textos introductorios en este campo.
Desventajas:No se menciona ninguno en concreto; sin embargo, podría considerarse básico para quienes tengan conocimientos más avanzados de Derecho laboral.
(basado en 4 opiniones de lectores)
Beginning Employment Law
Tanto si eres nuevo en la enseñanza superior, como si te acercas por primera vez a los estudios jurídicos o simplemente te preguntas qué es el Derecho del Trabajo, Derecho del Trabajo Inicial es la introducción ideal para ayudarte a empezar con buen pie. Empezando por los conceptos básicos y una visión general de cada tema, le ayudará a familiarizarse con la estructura, los temas y las cuestiones de la asignatura para que pueda empezar su módulo de Derecho laboral con confianza.
Adoptando un enfoque claro y sencillo, con el vocabulario jurídico explicado en un glosario detallado, James Marson desglosa el tema del Derecho Laboral utilizando ejemplos prácticos cotidianos para hacerlo comprensible a cualquier persona, sea cual sea su formación. Los diagramas y organigramas simplifican las cuestiones complejas, los casos importantes se identifican y explican y las preguntas sobre la marcha le ayudan a reconocer los posibles problemas o debates dentro de la ley para que pueda contribuir en las clases con confianza.
Beginning Employment Law es una primera introducción ideal a la materia para estudiantes de LLB, GDL o ILEX y especialmente para estudiantes internacionales, aquellos matriculados en cursos a distancia o en otros programas de grado.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)