Informe del GRH a las Administraciones Distritales de Bangladesh

Título original:

Reforo da GRH nas Administraes Distritais no Bangladesh

Contenido del libro:

Tomando las organizaciones gubernamentales en su conjunto, las Administraciones de Distrito (AD) de Bangladesh son las más grandes y antiguas sobre el terreno.

Por un lado, representan al Gobierno central y, por otro, coordinan a otros Gobiernos y ONG que trabajan en la administración sobre el terreno. Aparte de unos pocos supervisores, estas Administraciones de Distrito tratan y trabajan con un gran número de personal de apoyo no encuadrado, que constituye más del 90% del total de los recursos humanos de la DA, pero, desgraciadamente, apenas existen investigaciones o iniciativas de reforma sobre el desarrollo de estos enormes recursos humanos, que tienen el potencial de contribuir a una mejor prestación de servicios y al establecimiento de una sólida burocracia sobre el terreno.

Este estudio profundiza en la cuestión, explorando algunas publicaciones sobre gestión de recursos humanos, desarrollo de recursos humanos y formación, y aplicando una metodología de investigación cualitativa con el uso de herramientas como el debate en grupos focales y la entrevista para recabar las opiniones de las partes interesadas, y sugiere algunas propuestas políticas para el Gobierno con una hoja de ruta para la aplicación de las políticas.