Puntuación:
El libro «Influencia instantánea», del Dr. Michael Pantalon, ofrece un método rápido y eficaz para motivarse a uno mismo y a los demás mediante una serie de preguntas perspicaces. Los lectores han encontrado útiles las técnicas en diversos contextos personales y profesionales, lo que ha dado lugar a profundos cambios en el comportamiento y la motivación. Sin embargo, algunas críticas se centran en la estructura del libro y la repetición percibida, sugiriendo que podría haber sido más conciso y estar mejor organizado.
Ventajas:⬤ Técnicas rápidas y eficaces para la influencia personal y profesional.
⬤ Beneficios claros observados en aplicaciones de la vida real, incluyendo experiencias personales de motivación y toma de decisiones.
⬤ Accesible para no profesionales y aplicable a diversas situaciones.
⬤ Fomenta el respeto por la autonomía individual y se fundamenta en principios psicológicos.
⬤ El tono coloquial del autor y los ejemplos cercanos mejoran la legibilidad.
⬤ Algunos lectores opinan que el libro es demasiado repetitivo y que podría condensarse considerablemente, ya que los conceptos principales podrían caber en un formato más breve.
⬤ Críticas a su organización, con sugerencias de que podría estructurarse mejor para aumentar la claridad.
⬤ Preocupación por la profundidad del contenido, ya que algunos lectores consideran que sería beneficiosa una exploración más detallada del cambio de comportamiento.
(basado en 71 opiniones de lectores)
Instant Influence: How to Get Anyone to Do Anything--Fast
Si quiere motivar a sus empleados para que sean más productivos, convencer a sus clientes para que utilicen más sus productos y servicios, animar a un ser querido para que adopte hábitos más saludables o inspirar algún cambio en usted mismo, el prestigioso psicólogo Dr.
Michael Pantalon puede mostrarle cómo lograr la Influencia Instantánea en seis sencillos pasos. Basándose en tres décadas de investigación, el método fácil de aprender del Dr.
Pantalon puede crear cambios grandes y pequeños en 7 minutos o menos. Este método científicamente probado tiene éxito en todas las áreas del trabajo y de la vida ayudando a las personas a aprovechar sus razones profundamente personales para querer cambiar y encontrar una chispa de «sí» dentro de una respuesta que suena como «no».
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)