Indagación apreciativa: Una revolución positiva en el cambio

Título original:

Appreciative Inquiry: A Positive Revolution in Change

Contenido del libro:

Escrita por los creadores y líderes del propio movimiento de la Indagación Apreciativa (IA), esta guía breve y práctica ofrece un enfoque del cambio organizativo basado en la posibilidad de un futuro más deseable, la experiencia con todo el sistema y las actividades que indican que ""esta vez está ocurriendo algo diferente"".

Esa diferencia aprovecha sistemáticamente el potencial de los seres humanos para hacerse a sí mismos, a sus organizaciones y a sus comunidades más adaptables y más eficaces. La IA, teoría del cambio colaborativo, borra el paradigma ganador/perdedor en favor de acciones coordinadas y relaciones más estrechas que conducen a soluciones a la vez más sencillas y eficaces.