Incendio en la fábrica Triangle

Opiniones de los lectores

El libro sobre el incendio de la fábrica de camisas Triangle Shirtwaist ha sido bien recibido en general, sobre todo por su idoneidad para los lectores más jóvenes y su valor educativo. Aunque algunos educadores lo consideran demasiado sencillo para alumnos de más edad, se elogia su atractiva narración y su importancia histórica. También se destacan positivamente las ilustraciones, que lo convierten en un buen recurso introductorio para las lecciones sobre inmigración e historia laboral.

⬤ Bien escrito e ilustrado
⬤ adecuado para jóvenes lectores
⬤ valioso para fines educativos
⬤ argumento atractivo que mantiene el interés de los alumnos
⬤ presenta acontecimientos históricos importantes de forma accesible
⬤ adecuado para su uso en aulas sobre temas como la inmigración.

⬤ Considerado por debajo del nivel de lectura medio de los alumnos de sexto curso
⬤ puede simplificar en exceso acontecimientos históricos complejos
⬤ las recomendaciones por grupos de edad pueden inducir a error, ya que parece más adecuado para lectores más jóvenes (de 1º a 3º curso) que de 4º a 6º.

(basado en 6 opiniones de lectores)

Título original:

Fire at the Triangle Factory

Contenido del libro:

Seis días a la semana, Minnie y Tessa se sientan, hombro con hombro, inclinadas sobre las máquinas de coser en una gran sala rebosante de montones de telas, patrones y encajes.

No hay aire fresco, la luz es tenue y hay demasiada gente en la habitación. El trabajo es duro y los días largos.

Minnie y Tessa trabajan en la Triangle Shirtwaist Company de Nueva York. Las dos niñas de catorce años son mejores amigas. No es fácil que una niña judía y una niña católica sean amigas en 1911: algunas personas piensan que son demasiado diferentes.

Pero Minnie y Tessa deben confiar en esa amistad cuando la fábrica Triangle se incendia y ellas quedan atrapadas en el noveno piso. Esta conmovedora historia de coraje y amistad está basada en hechos reales del trágico incendio de la Triangle Shirtwaist Company del 25 de marzo de 1911.