Impulsados a liderar

Opiniones de los lectores

El libro de Paul Lawrence «Driven to Lead» ofrece un examen moderno y perspicaz del liderazgo a través de la lente de los impulsos humanos y el comportamiento institucional. Ofrece una profunda comprensión de la psicología que subyace al liderazgo y propone soluciones para los problemas contemporáneos en diversos sectores. El libro es elogiado por su exhaustiva investigación y la integración de múltiples disciplinas, lo que lo convierte en un valioso recurso para comprender la dinámica del liderazgo.

Bien documentado e inteligente, ofrece una nueva perspectiva sobre el liderazgo, integra ideas de diversas disciplinas, ofrece posibles soluciones para problemas institucionales, mejora la comprensión del comportamiento humano y su impacto en el liderazgo, muy informativo y legible.

Algunas partes del libro, en particular las aplicaciones de la teoría a los acontecimientos mundiales, pueden considerarse menos útiles o una exageración; no ofrece soluciones concretas para cuestiones medioambientales o sociales, que algunos lectores podrían esperar.

(basado en 5 opiniones de lectores)

Título original:

Driven to Lead

Contenido del libro:

ELOGIOS PARA DRIVEN TO LEAD

"Un poderoso marco científico, basado en la biología evolutiva, que nos ayuda a reflexionar sobre los éxitos y fracasos del liderazgo a lo largo de la historia y sobre cómo podríamos abordar la necesidad que tiene la humanidad de mejorar su liderazgo en el futuro".

-- NITIN NOHRIA, decano de la Harvard Business School.

"Unas ideas brillantes: directas, fáciles de comprender y extremadamente útiles para cualquiera que se dedique a los negocios. Predigo que el modelo de los cuatro motores sustituirá a la jerarquía de necesidades de Maslow como forma aceptada de describir el comportamiento humano".

-- DAVID N. BURT, presidente emérito del Instituto de Gestión de la Cadena de Suministro de la Universidad de San Diego.

"Paul Lawrence ha vuelto Driven to Lead es la teoría general del liderazgo más completa jamás creada. Profundizando en Darwin, Lawrence ofrece una guía práctica para que los auténticos líderes sobresalgan en el desafiante mundo actual".

-- BILL GEORGE, catedrático de Práctica Directiva de la Harvard Business School y ex presidente y consejero delegado de Medtronic.

"Si Darwin hubiera escrito un libro sobre el liderazgo en el siglo XXI, sería éste".

-- RANJAY GULATI, Catedrático Jaime y Josefina Chua Tiampo de Administración de Empresas, Harvard Business School.

"Es el E = mc 2 del comportamiento humano".

-- MALCOLM DELEO, Vicepresidente de Innovación, Daymon Worldwide.

"Este libro presenta una teoría rigurosa y novedosa sobre cómo la evolución y el cerebro humano pueden producir un liderazgo eficaz e ineficaz. La redacción es clara. Es accesible tanto para los profesionales como para los investigadores".

-- CHRIS ARGYRIS, profesor emérito, Harvard Business School.