Implantación del cambio organizativo

Opiniones de los lectores

Las reseñas ponen de manifiesto una importante división entre los lectores con respecto a este libro de texto. Mientras que algunos apreciaron el contenido y lo encontraron útil para sus trabajos de curso, muchos otros criticaron su elevado precio, su mala calidad y varios defectos físicos.

Conceptos útiles para los estudios de posgrado, fácil de leer, bueno como referencia, opción de alquiler más barata en comparación con otros libros de texto.

Precio excesivo para la calidad, impresión endeble y deficiente, contiene errores y a menudo llega en mal estado.

(basado en 32 opiniones de lectores)

Título original:

Implementing Organizational Change

Contenido del libro:

Aprenda a ser un líder en los negocios encabezando el cambio en su organización, una habilidad vital para todo ejecutivo.

Implementación del cambio organizativo: De la teoría a la práctica proporciona un marco sobre el que los lectores pueden comprender y analizar la gestión eficaz del cambio. El cambio organizativo es una habilidad vital para todo ejecutivo y líder empresarial.

En un mundo empresarial que avanza a un ritmo vertiginoso, las empresas deben ser capaces de responder a entornos fluctuantes con cambios igualmente hábiles en sus propios procedimientos y objetivos.