Humildad radical: Sé un líder increíble y un buen ser humano

Opiniones de los lectores

Humildad radical, de Urs Koenig, es una guía transformadora que redefine el liderazgo desde la óptica de la humildad y la conexión interpersonal. Basándose en sus diversas experiencias, Koenig presenta cinco cambios clave para que los líderes adopten un enfoque más eficaz y centrado en las personas. El libro hace hincapié en la importancia del autoconocimiento, la construcción de relaciones significativas, la seguridad psicológica y la creación de una cultura de apertura y responsabilidad.

El libro ha sido elogiado por sus estrategias prácticas, sus atractivas historias personales y sus ideas prácticas que pueden aplicarse fácilmente en funciones de liderazgo. Los lectores aprecian el énfasis en la humildad como fortaleza y en la seguridad psicológica de los equipos. Las experiencias personales de Koenig, especialmente las de su pasado militar, confieren credibilidad a sus enseñanzas. El marco estructurado con turnos específicos facilita su seguimiento y aplicación.

Algunos lectores pueden encontrar los conceptos desafiantes si están acostumbrados a estilos de liderazgo tradicionales de mando y control. Algunas reseñas sugieren que quienes buscan una exploración más teórica pueden sentir que el libro se centra demasiado en las aplicaciones prácticas. Además, el énfasis del libro en la humildad puede resultar contraintuitivo para quienes dan prioridad a la asertividad en el liderazgo.

(basado en 95 opiniones de lectores)

Título original:

Radical Humility: Be a Badass Leader and a Good Human

Contenido del libro:

Un libro que cambia las reglas del juego y redefine el liderazgo en el mundo moderno". --Dr. Marshall Goldsmith, coach ejecutivo nº 1 de Thinkers50 y autor del bestseller del New York Times La vida ganada, Disparadores y Lo que te trajo aquí no te llevará allí.

Cuando el veterano coach ejecutivo, profesor y campeón de ultra resistencia Urs Koenig se alistó a los cincuenta años para ser comandante de la OTAN y miembro de las fuerzas de mantenimiento de la paz de las Naciones Unidas, pensaba que sabía un par de cosas sobre liderazgo.

Lo que descubrió fue una nueva forma de pensar que sustituye el liderazgo "heroico" y vertical del pasado por un enfoque más centrado en el ser humano que considera la humildad como una fortaleza y la clave para alcanzar los objetivos en el complejo mundo actual.

El marco de la Humildad Radical, profundamente investigado, se centra en la realización de cinco cambios que le ayudarán a elevar su liderazgo de Heroico (ENTONCES) a Humilde (AHORA):

1. Profundizar: de los puntos ciegos (ENTONCES) al autoconocimiento (AHORA).

2. Duro con los resultados, tierno con las personas: de la mano dura (ENTONCES) al tacto y la exigencia (AHORA).

3. Dirigir como una brújula: de la microgestión (ENTONCES) al empoderamiento (AHORA).

4. Transparencia total: del secretismo (ENTONCES) a las puertas abiertas (AHORA).

5. Defender una cultura sin miedo - del miedo a hablar (ENTONCES) a la valentía (AHORA)

Con un don para contar historias que ha inspirado a equipos de Amazon, Starbucks, Microsoft y la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos, Koenig comparte su propio viaje de liderazgo, así como el de líderes de la salud, el gobierno, la tecnología, el ejército, los deportes profesionales y más.

Humildad radical está repleto de docenas de herramientas y consejos prácticos, lo que lo convierte en el plan de acción definitivo para un nuevo tipo de líder para un nuevo tipo de mundo.