Humanity Inc

Opiniones de los lectores

El libro de Steve Hurst HUMANITY INC. ofrece observaciones perspicaces y consejos prácticos sobre el liderazgo y la dinámica del lugar de trabajo, instando a un cambio en la forma de ver el propósito del trabajo más allá del mero beneficio. Incita a los lectores a considerar el impacto de su liderazgo en la humanidad y fomenta un movimiento hacia un liderazgo más significativo y centrado en el ser humano.

El libro está lleno de consejos prácticos, observaciones perspicaces y reflexiones personales que resuenan en los lectores. Plantea cuestiones importantes sobre la finalidad del trabajo y el liderazgo, y aboga por un liderazgo más humano y comprometido. También ofrece un sentido de comunidad a los lectores que deseen profundizar en estas ideas.

Algunos lectores pueden encontrar desafiantes los conceptos y las reflexiones, ya que se enfrentan a ideas profundamente arraigadas sobre la cultura del trabajo que pueden provocar incomodidad. Además, el enfoque del libro puede requerir una introspección para la que algunos lectores no estén preparados.

(basado en 3 opiniones de lectores)

Contenido del libro:

'¡Lee este libro! Acepta la invitación. Descubre cómo ser el líder que sabes que puedes ser para marcar la diferencia vital necesaria para nuestro futuro y el de nuestros Hijos. ¡Únete al Club de la Humanidad! '.

Giles Ford - Director de la London Business School y fundador de Unfettered Ideas.

"Es un momento difícil en todo el mundo hoy en día, pero también hay una oportunidad para replantear la perspectiva y crear oportunidades para liderar de manera que sean parte de la solución. Steve nos desafía a pensar cuál es la verdadera necesidad de liderazgo de la Humanidad en nuestro mundo moderno. Este libro humorístico y perspicaz ofrece una visión diferente del liderazgo y de lo que podría significar para nuestro mundo en los próximos años y generaciones.

Sandy Abrams - Conferenciante TEDx y autora de Respira para triunfar.

Steve es un líder que crea líderes. Durante el tiempo que trabajé con Steve, fue implacable a la hora de impulsar planes y acciones de aprendizaje y desarrollo en una gran organización global. Era respetado y eficaz. En este libro, lleva las cuestiones cambiantes del liderazgo contemporáneo a otro nivel, planteando las grandes y difíciles preguntas y proporcionando un análisis y una perspicacia que invitan a la reflexión. Recomiendo a Steve y su obra a los líderes de todos los niveles, desde los aspirantes hasta los más experimentados, ya que todos nos beneficiaremos de reflexionar sobre el papel cada vez más crítico que desempeña el liderazgo en la sociedad actual".

Seamus Smith - Líder empresarial.

Steve es un líder compasivo, comercial y orientado a objetivos que actúa con corazón e integridad. Es capaz de comprender rápidamente las complejas dinámicas humanas en juego en el trabajo y de tomar decisiones difíciles, centradas en hacer lo correcto, incluso en circunstancias difíciles, críticas y desafiantes. Parece sacar instintivamente lo mejor de la gente, y fue un auténtico placer trabajar con él.

Karam Mills - Director de Respiro Consulting.

Conocí a Steve en la glamurosa oficina de una empresa tecnológica con sus relucientes ventanas que daban a un paisaje urbano corporativo. Cuando hablé con él, lo que me impresionó fue su corazón humano y con los pies en la tierra. Su visión inquebrantable de que las personas no son un mero recurso o un elemento de la estrategia, sino la razón de ser de un líder. En un mundo en el que la palabra "líder" suele asociarse a estatus, dinero, poder, celebridad, falta de corazón e incompetencia, el llamamiento de Steve a recuperar la humanidad en el corazón del liderazgo es una necesidad urgente, y yo, por mi parte, lo acojo con satisfacción.

Grace Marshall, galardonada autora de How to be REALLY Productive y Struggle.