Humanidad en el trabajo: Liderar para mejorar las relaciones y los resultados

Opiniones de los lectores

El libro «Humanity at Work» de Pierre Battah recibe grandes elogios por su perspicaz visión del liderazgo y la importancia de la conexión humana en el lugar de trabajo. Se recomienda a líderes, directivos y profesionales de RRHH, ya que presenta ejemplos de la vida real que resuenan en los lectores. En general, se considera una lectura transformadora que puede mejorar las relaciones profesionales y personales.

⬤ Estilo de redacción atractivo con humor y sentido común
⬤ fácil de leer con una fluidez fluida
⬤ consejos prácticos apoyados en ejemplos de la vida real
⬤ hace hincapié en el aspecto humano del liderazgo
⬤ beneficioso tanto para el desarrollo profesional como personal.

No se menciona explícitamente en las reseñas, pero los lectores deben estar preparados para el cambio personal, que puede ser una perspectiva desafiante para algunos.

(basado en 4 opiniones de lectores)

Título original:

Humanity at Work: Leading for Better Relationships and Results

Contenido del libro:

Una guía de campo para los líderes que desean implicar y dinamizar a su plantilla con una estrategia de liderazgo que antepone el bienestar de las personas.

Todo líder tiene el deber de garantizar que sus equipos cumplan y superen las expectativas y alcancen los objetivos estratégicos. Pero los líderes que sólo se centran en los resultados finales corren el riesgo de alienar o quemar a las personas esenciales para el éxito de la organización.

Los empleados comprometidos son más productivos, tienen menos bajas por enfermedad y tienden a permanecer más tiempo en sus puestos. Hacen un esfuerzo adicional porque quieren contribuir a una organización que se preocupa por ellos como seres humanos. En pocas palabras, un enfoque de liderazgo centrado tanto en las relaciones como en los resultados es bueno para las empresas.

Pero, ¿qué medidas pueden tomar los directivos para cultivar una cultura del trabajo positiva, comprometida y productiva? Esto es lo que aborda Pierre Battah, columnista de CBC sobre el lugar de trabajo, en Humanity at Work.

En este libro conversacional, humorístico y cercano, Battah actúa como mentor virtual, basándose en su experiencia de décadas como asesor de organizaciones grandes y pequeñas. A través de coloridos y entretenidos estudios de casos que van desde plantas de envasado de pescado a instituciones financieras, Battah ilustra lo que significa liderar con humanidad.

En este libro, los lectores aprenderán:

⬤ por qué la conexión humana es un componente crucial de la relación laboral.

⬤ cómo delegar responsabilidades, establecer expectativas y dar y recibir feedback de forma más eficaz.

Y.

⬤ cómo cultivar la autoconciencia puede crear un espacio seguro en el que implicar al personal.

Cada capítulo incluye puntos de reflexión y herramientas útiles para ayudar a los lectores a seguir su progreso a medida que avanzan hacia la creación de un lugar de trabajo con la humanidad en su corazón.

Una parte de los beneficios se donará a Plan International Canada, que lucha por un mundo justo que promueva los derechos de los niños y la igualdad de las niñas.