Hospital Estatal de Norwich

Opiniones de los lectores

El libro sobre el Hospital Estatal de Norwich ha sido elogiado por su exhaustiva investigación, la riqueza de sus fotografías y la representación precisa de la historia del hospital. Los críticos opinan que proporciona una valiosa visión del pasado sin sensacionalizar el tema. Sin embargo, algunos lectores desean una mayor cobertura de la historia reciente y de las experiencias de los pacientes.

⬤ Investigación exhaustiva y bien documentada.
⬤ Magnífica colección de fotografías.
⬤ Descripción precisa de la historia del hospital, evitando el sensacionalismo.
⬤ Apreciado por lectores con conexiones personales con el hospital.
⬤ Texto reflexivo que honra las experiencias de los pacientes y el personal.

⬤ Cobertura limitada de la historia más reciente del hospital.
⬤ Algunos críticos señalaron que se centraba más en las perspectivas del personal que en las experiencias de los pacientes.
⬤ Falta de una bibliografía completa o una lista de fuentes.
⬤ Pequeñas imprecisiones factuales señaladas por los lectores.

(basado en 9 opiniones de lectores)

Título original:

Norwich State Hospital

Contenido del libro:

El Norwich State Hospital (NSH), fundado en 1904, fue algo más que una serie de edificios de argamasa y ladrillo para alojar y tratar a personas con enfermedades mentales.

Durante casi 100 años, generaciones de personas dedicaron sus carreras y sus vidas a desarrollar el NSH como una comunidad humanitaria para la rehabilitación de enfermos mentales. NSH se ganó la atención internacional de algunos de los psiquiatras más renombrados del mundo por ser el primer hospital estatal en contar con un edificio de última generación completamente nuevo para albergar todas las terapias ocupacionales bajo un mismo techo.

Aunque el NSH cerró en 1996, la estructura ha seguido siendo uno de los hitos históricos más notables de Connecticut, a pesar de su continua demolición y remodelación. Hoy en día, el Norwich State Hospital sigue vivo en los recuerdos emotivos e intemporales que comparten sus empleados y familiares sobre cómo era trabajar y crecer en un lugar donde los empleados no eran sólo empleados y los pacientes no eran sólo pacientes; eran familia.