Honestidad absoluta: Cómo crear una cultura empresarial que valore la franqueza y recompense la integridad

Opiniones de los lectores

El libro «Honestidad absoluta», de Larry Johnson y Bob Phillips, aborda la importancia de la ética y la veracidad en el lugar de trabajo, haciendo hincapié en la necesidad de que los empleados expresen sus opiniones y se opongan a las prácticas poco éticas. Presenta seis leyes de la honradez y ofrece consejos prácticos a líderes y directivos para cultivar una cultura corporativa ética. Los críticos elogian sistemáticamente el libro por su contenido perspicaz, su estilo de redacción claro y su relevancia tanto para el mundo de la empresa como para contextos más amplios.

⬤ Ofrece pasos claros y prácticos para fomentar la honestidad y la ética en el lugar de trabajo.
⬤ Estilo de redacción atractivo y fácil de entender.
⬤ Contiene ejemplos de la vida real que ilustran los puntos clave.
⬤ Oportuno y pertinente, especialmente a la luz de los recientes escándalos empresariales.
⬤ Apela a una amplia audiencia, incluyendo líderes, gerentes y empleados de todos los niveles.
⬤ Perspectivas autorizadas basadas en la experiencia real de los autores en consultoría de gestión.

⬤ Algunos lectores pueden encontrar los mensajes del libro desafiantes o incómodos de afrontar.
⬤ Algunos críticos sugirieron pequeñas mejoras editoriales.
⬤ Puede que no todo el mundo encuentre adecuado el enfoque si prefiere discusiones más teóricas que consejos prácticos.

(basado en 19 opiniones de lectores)

Título original:

Absolute Honesty: Building a Corporate Culture That Values Straight Talk and Rewards Integrity

Contenido del libro:

"WorldCom". Enron.

Tyco. Acusaciones escandalosas de deshonestidad y complicidad silenciosa han dominado los titulares recientemente, y han costado a la economía estadounidense billones de dólares. Está claro que la deshonestidad no compensa.

Basándose en estas historias, así como en otras más positivas, Honestidad absoluta muestra cómo establecer y mantener una cultura en la que la comunicación honesta sea la norma y los empleados puedan hablar abiertamente sin miedo a represalias. El libro ilustra el impacto que la veracidad y la responsabilidad pueden tener en las organizaciones, atacando el tipo de pasividad que permite que las pequeñas mentiras se conviertan en grandes desastres.

Estructurado en torno a las Seis Leyes de la Honestidad Absoluta, este perspicaz libro va más allá de la mera exaltación de las virtudes de la ética para ofrecer una plantilla que los directivos pueden utilizar para mantener un entorno de sano debate. También contiene una caja de herramientas de técnicas que cualquiera puede aplicar para mejorar su capacidad de afrontar y resolver cuestiones difíciles.

Las empresas pueden obtener enormes beneficios cultivando una atmósfera de confianza. Honestidad absoluta es un libro importante y oportuno que proporciona a los lectores las herramientas y estrategias necesarias para establecer una cultura en la que prospere la comunicación y los resultados hablen por sí solos".